保留应届生身份不能签什么合同
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保留应届生身份不能签劳动合同。 在校生不能交五险一金，具体如下： 1、没有毕业的大学生是无法和单位建...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳务派遣合同签了还有应届生身份不
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在签署劳务派遣合同时，若被派遣者并非毕业那年的学生，那么其便不能被视为应届毕业生；反之，倘若被派遣者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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交医保影响应届生身份吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
应届生在签订合同后是否还能保留学生身份？
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在一般情况下,签署了劳动合同并不代表您不能被视为应届毕业生。除非毕业年份在前,那么即便您已经与用人单位签署了劳动合同,也仍然可以被视为应届毕业生。 如果毕业年份不在当年,那么就无法再被归类为应届毕业...
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应届身份考试又签了劳动合同
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是否是应届生看的是毕业时间，与签没签劳动合同无关。签了劳动合同还是可以以应届生身份考试。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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本科生都可以在应届毕业生身份保留后签劳动合同吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签订了劳动合同还能保留应届生身份吗，律师怎么看
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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户口消了身份证还能用吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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应届生身份签了劳动合同就会消失吗
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应届生身份签了劳动合同不一定会消失。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种： 1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的； 2、拿到毕业证了，但尚未超过...
江西在线咨询顾问团
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应届毕业生是否需要签订劳动合同会影响其身份吗？
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关于该问题的解答应当依据实际情况进行判断。若已经签署了劳动合同时,但所处的时间仍为毕业生首次离校的年份,那么这部分人员就被归类为应届毕业生。所谓应届毕业生,是指那些在本应毕业的年度按时按期完成学业并走...
澳门在线咨询顾问团
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想保留应届生劳务合同能签么
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签了，还是应届生能否入职？
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劳动合同签了还是应届生吗：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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应届生跟政府签劳动合同会影响身份吗？
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劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
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遇到签订了劳动合同还能保留应届生身份吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签署劳动合同的应届生是否具有学生身份？
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新毕业生是否在毕业后仍被视为应届毕业生,取决于具体情况。所谓应届毕业生主要指毕业年度内以及毕业后择业期限内的同类毕业生。在此前提下,如果毕业生已签署劳动合同,且截至毕业年度尚未结束,那么他们仍然具有应...
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不交社保可以保留应届生身份吗
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可以不缴纳社保，但是不会保留应届生的身份。因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。户口、档案、组织关系保留在原学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生...
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签完三方还是应届生身份吗
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签完三方还是应届生身份，具体如下：1、签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份；2、...
天津在线咨询顾问团
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怎么保留应届生身份
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1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。 一是找一个公司,签订一份劳动合同，二是找个单位，签订一个用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应届生签了合同还能反悔吗
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这要具体看合同的条款，除非是具有任意解除权的合同，否则一般的合同都不能反悔，是要承担违约责任的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
身份证被注销了还能恢复吗
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郝科名律师|
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劳动合同可以用学生身份签订吗
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一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣合同签订后，应届生的身份是否仍然有效？
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在签署劳务派遣合同时,需要明确说明是否为应届毕业生。这是因为应届毕业生和不是应届生的区别会直接影响到应届毕业生的权益行使和期限认定。如果确实系应届毕业生,则该年即视为其“应届”身份;反之,如果不是应届...
北京在线咨询顾问团
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签了签署协议后，还有应届生身份吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
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大学生应届生能跟企业签劳动合同吗
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订的。还未毕业的学生出来实习只要不在《》第十五条和《》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定...
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应届生第一份劳动合同多久签有效？
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的，劳动合同期限一年以上不满三...
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