关于职业年金具体什么意思
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职业年金是机关事业单位及其工作人员,在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。...
关于职工工伤赔偿的具体标准
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职工工伤赔偿问题:用人单位依据职工不同的工伤等级,进行不同的赔偿。工伤等级总共非为十级,赔偿标准总共...
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孕妇离婚有些什么补偿
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交通事故孕妇赔偿标准
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孕妇离职赔偿比例规定具体有哪些
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
关于要求孕妇解除劳动合同的赔偿金额
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用人单位违法解除与孕妇的劳动合同,赔偿标准是孕妇在单位每工作满一年,就支付二个月的工资;六个月以上不...
劳动法关于孕妇有哪些赔偿项目?
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关于孕妇赔偿的规定:在女性职工处在孕期的,用人单位此时解除劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿金,也就...
不明白,就问一问
关于孕妇离职赔偿金有什么具体的条款?,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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辞职有没有赔偿金
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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孕妇被辞退赔偿金具体有哪些
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现在很多劳动者都有这样的问题孕妇退休后如何赔偿?国家明确保护孕妇职工的权益。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动合同或聘用合同。用人单位...
孕妇主动离职有赔偿金吗
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如果企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。如果企业有过失行为,离职有补偿。员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤...
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保险公司对孕妇赔偿条款
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孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进...
公司集体解散孕妇是否会有赔偿金
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有赔偿金。公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的经济补偿。...
关于辞职的赔偿是什么
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
孕妇可以离婚吗
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离异孕妇怎么办准生证
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辞退孕妇赔偿的标准具体是什么?
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产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定。 经济补偿金部分,依据当事人在该公司工作的年限来支付。公司违法解除合同,应按补偿金二倍标准支付赔偿金。...
孕妇离职怎么赔偿?
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
孕妇离职有哪些赔偿
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
孕妇被逼离职赔偿应该怎么规定的
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孕妇离职赔偿标准为:公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同的,用人单位应按每工作满一年支付2个月工资的标...
关于转继承的具体条件是什么?
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转继承,是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡,其所应继承的遗产份额转由其继承人继承的一种继承制度。...
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交强险具体赔偿项目
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怀孕期间离婚怎么赔偿
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开除孕妇最新赔偿标准具体有什么
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用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。...
企业关闭孕妇赔偿金条件有哪些
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首先,当员工因怀孕期间经营不善而倒闭,企业与员工协商解除劳动合同时,对员工三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔偿项目没有明确规定;根据有关规定,分娩期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期间的具体赔偿金额由...
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缓刑期间对孕妇具体有什么照顾
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孕妇被判处缓刑的,可以取保候审。对应当逮捕的人犯,如发现有严重疾病,或者是正在怀孕,及哺乳自己婴儿的...
关于交通事故的赔偿标准
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关于离婚赔偿,具体有哪些条件
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离婚赔偿的条件:婚姻一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等重大过错,导致离婚的,无过错方有权要求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。...
辞退孕妇赔偿具体标准是什么
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我国《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。同时,法律第三十九条明确规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,可以解...