脑梗能办理病退吗?单位辞职了能办吗?
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关于病退,国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续...
有什么办法可以把社保停保原因里的辞退改成辞职吗?
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不可以,如果不转出社保关系解除劳动合同,社保是不能继续缴纳的。离职当月还与原公司存在劳动关系,因此社...
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辞退和辞职有什么区别
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孕妇能被公司辞退吗
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还能改改辞职补偿吗,辞职报告要填
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
退工单能看出辞退和辞职
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退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况,为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以,退工是公司辞退...
职工办理退休后可以辞退吗
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿...
不明白,就问一问
办理辞职能改成辞退吗,律师怎么看
小股东辞职股份不退怎么办
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被辞退有离职证明么
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因职工过错辞退不予补偿吗
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混改3年不能辞退职工
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一患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 因工负伤并且丧失了一定的劳动能力,若用人单位这时还将员工无疑会让大部分的员工寒心,也是不符合情理的,此条法规就是为了保障这部分人的合法权益。 ...
上班在外兼职未改正,能被辞退吗
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《劳动合同法》第39条第2款第4项规定:劳动者同时与其他用户建立劳动关系,影响本公司的工作任务,或者用户指出,拒绝纠正,用户随时解除劳动合同。根据这个规定,如果使用者在劳动合同和规章制度中明确规定禁止...
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辞职能代办吗
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办理准生证可以代办,委托别人带上相关资料去当地计生部门代办准生证(生育登记)的。代办情况下,除了要求...
公安文职能辞退吗
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可以辞退,合同制员工适用《中华人民共和国劳动合法》的规定,当然是可以依法予以辞退或者解除劳动劳动合同...
协商辞职算辞退吗
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协商辞职算辞退。 如果是用人单位主动与员工协商解除劳动合同的话,那么就算辞退,但如果员工主动提出协商...
10年老员工能不能辞退
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辞职了,社保怎么办
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离职如何改为辞退?
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个人离职,单位不赔偿,失业保险也没法领取,所以,还有主动要求离职时让公司写成被辞退的。 现在就要看对你进新公司影响大不大,如果大就要思考下。可以去找原公司,既然是被辞退,那么单位就要给赔偿金,赔偿金是...
如果辞职日期能改吗
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劳动者辞职的,如果用人单位同意的,辞职日期是可以改的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
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一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司把辞退办成离职怎么处理
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公司把辞退办成离职员工可以要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。 六个月...
兼职能口头辞退吗
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兼职是可以口头辞退的《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变...
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企业能不能辞退50岁员工
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入职不到半年辞退赔偿多少
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职工办理退休后可以辞退吗
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是,如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议,约定被辞退有补偿或赔偿的,按约定办。如有争议...
孕妇被辞退能办理吗?
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可以委托律师代为处理相关事务。《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
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辞职能办理失业保险吗
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根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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兼职能口头辞退吗
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兼职是可以口头辞退的《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。...
辞职后不办理辞职手续能举报单位吗
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...