入职三个月,被辞退,没交公积金社保,有合同
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向住房公积金管理中心和米保局举报。同时申请劳动仲裁,要求单位赔偿你一个月工资。...
3个月转正被辞退有没有赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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社保断3个月会怎么样
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辞职被辞退只交了2个月社保
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行劳...
做满3个月被辞退有没有补助
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有一个月工资的经济补偿。...
员工入职不到3个月没买社保突发病亡,该如何办
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公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五...
不明白,就问一问
入职3个月被辞退没有买社保怎么办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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员工离职社保多交一个月怎么办
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员工入职3个月辞退要赔偿么
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员工入职3个月辞退是否要赔偿,应当是根据不同的情况来作出判断的,如果是合法辞退的话就不需要赔偿,如果是无缘无故的非法辞退,那么是需要支付赔偿的。比如说劳动者存在着法定的过错,那么就不能够要求单位对此进...
3个月没有交,现在被辞退。
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社保补交问题直接去社保局稽核部门投诉单位单位原因解雇,要求单位支付补偿金可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
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辞职几个月没交社保?
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离职职工继续缴纳社保有三种方式,具体如下: 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职...
辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
3月1号辞职要交3月社保吗
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3月1号辞职,一般在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳...
公职人员辞职后社保怎么办
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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没有买社保怎么辞职
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企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金。企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程...
该辞职之后,中断3个月的社保,怎么办
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1、只要在同一个城市,就会自动账户缴纳社会保险。 2、新公司可以继续给你缴纳社保,中断的那段时间不受影响。 3、社会保险每月累计,中断的几个月不支付,退休时每月累计15年即可。 4、补缴是自愿的,如果...
交了社保还没有买社保被公司辞退了怎么办
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最好的办法,就是找个公司挂靠当事人的社保关系,续交下去,否则,当事人是有权获得相应的经济补偿金的,参看《劳动合同法》第42条及、6条、47条的规定。《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第四十二条劳动者...
交社保一个月辞职,社保卡怎么办
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收...
怎么可能入职半个月被公司辞退
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走...
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入职两个月没有签订劳动合同
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被辞退有离职证明么
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8个月社保辞职怎么办
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八个月的社保需要补交,或者补偿,4个月的工资应该立即付清,用人单位要劳动者离职,需要作出相应的赔偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
个人怎么办十五年没工作被辞退有社保想买
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社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。{VIEWLIST}如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位...
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我才刚刚入职三个月没签合同被辞退怎样办?
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在公司工作满三个月,没签劳动合同。被辞退,用人单位应该补偿从第二个月起的双倍工资,公司不予补偿或者拖...
社保交了十年辞职了怎么办
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被辞退3个月没有签订劳动合同怎么办
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看取莲花净862013-06-29当然可以要求赔偿根据劳动合同法, 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使是没有签订劳动合同...
没有买社保被辞退该如何办理?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以要求公司补交过去2年的社保。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此...