哺乳假的待遇如何计算
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哺乳假是指女性产假休完后,公司给予的在工作时间内的授乳时间,每日1个小时,若多胞胎则每多一名宝宝多增...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么算哺乳期
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哺乳期自分娩婴儿当天开始计算。哺乳期是指女性分娩之后,母乳喂养婴儿直至停止哺乳的时期,一般为10-1...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳假怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
上海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳假算在产假里面吗
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不是。哺乳假是从宝宝出生后的第一天开始计算的,计算到婴儿满1周岁为止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳假请假事由怎么写
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1、正中央写哺乳期请假条。 2、写明休假原因,休假日期。 3、恳请领导根据相关产假规定予以审批。 4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳假怎么计算,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些哺乳假含人工喂养,哺乳假要怎么计算?
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司给新员工计算哺乳假新员工哺乳假怎么算的
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳假怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期赔偿金与医疗费怎么计算
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哺乳期女职工没有法律过错,用人单位单方面解除劳动合同,是属于违法的,应当支付经济补偿的两倍。赔偿金按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳假六个月多,请问怎么算一天
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根据我国法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。所以哺乳假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳假期待遇
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员工的哺乳假假期待遇按照法律规定的标准算,哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时,女职工生育多胞胎的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳假怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间吸奶算哺乳假吗?哺乳假怎么算?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,上班时间吸奶...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2020年哺乳假是怎样计算的?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>四川产假5天哺乳假计算方法工资怎么计算
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国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产后一起享受。在90天的基础上,若分娩当日满24周岁,即可多享受30天的晚育假,若难产的,再加15天,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女教师哺乳期上班有哺乳假吗
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不管是教师还是普通的劳动者,都是有哺乳假的。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳假是产假结束后开始算吗
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哺乳假准确的其计算与产假关系不大,它是指在婴儿未满1周岁之前,用人单位不得给女职工延长劳动时间或者安...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚女方不要孩子怎么判
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询母乳停育后哺乳假还算哺乳假吗?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳假计算规定如何规定合法哺乳假
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女性职工哺乳假规定: 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳假怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给哺乳假怎么办?
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授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询上海劳动法哺乳假计算
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假护龄还计算吗
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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