职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据,职工能证明与企业存在着劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
实习生与实习单位之间是否存在劳动关系
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
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如何解除劳动关系
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如何界定夫妻关系存续期间
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如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系?
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1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
企业与劳动者存在事实劳动关系,如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
用人单位不签劳动合同如何收集事实劳动关系的证据
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用人单位不签劳动合同收集以下证据:工资发放记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;招用记录;考勤记录...
不明白,就问一问
如何证明与用人单位间存在事实劳动关系,律师怎么看
如何认定夫妻关系存续期间
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婚姻关系存续期间如何界定
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婚前存款如何证明
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如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
如何证明与用人单位存在事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
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送餐工与单位是否存在劳动关系?
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看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
法人单位与产业活动单位存在什么关系
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法人单位与产业活动单位存在的关系: 1、单产业法人本身也是一个产业活动单位。 2、多产业法人由两个或...
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
家庭关系证明在哪里开
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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有用人单位之间存在事实劳动关系如何证明
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
如何证明与用人单位存在劳动关系
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劳动合同可以证明以前与用人单位有劳动关系。但是,以前未签订劳动合同的,可以凭用人单位向劳动者发放的身份证明或者用人单位填写的招聘记录证明以前存在劳动关系。...
劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系?
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动...
如何搜集证据来证明劳动关系的存在
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证明劳动关系的存在,可以直接用劳动合同进行证明,如果没有签订劳动合同的,劳动者可以搜集工资支付凭证也...
单靠工作服能否证明存在劳动关系
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单靠工作服不能证明存在劳动关系,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明...
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用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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如何证明用人单位与劳动者存在劳动关系
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动...
该怎么证明与用人单位存在事实劳动关系
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
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与用人单位的劳动关系的认定
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劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳...
用人单位违法或者终止劳动合同
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如何证明与单位存在劳动关系?
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劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
用人单位如何证明员工与用人单位存在劳动关系
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一般情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位有劳动关系的,应当由劳动者提供证据证明。但是,由于劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的关系,一些证据材料往往由用人单位管理,劳动者很难...