请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业职工退休时病假算工龄吗
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当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假是不是算工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询我工龄老了在三个月去病假算不算工龄
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劳动合同法规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,不得依法解除合同,如果解除,属于违法,应该按双倍补偿标准进行赔偿,可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是不是病假期间不发工资
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病假期间不发工资不可以。病假期间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假是不是算工龄,律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假算工龄吗?计算是怎么规定的
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请病假的期间是计算工龄,只要符合条件的,是可以请长假病假的,关于病假算工龄吗的时间规定如下: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工龄15天病假, 算不算休得及, 我的病假工资何时给
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病假有工资,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假是不是算工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病退算工龄吗?
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职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多少年工龄休病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假是不是算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30年工龄,病假工资工资怎么算,是以工
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>27年工龄怎么算病假
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工发烧并休休四天病假算不算工龄
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病假工资,劳动合同有约定的按约定,没约定的按各省工资支付规定中相关规定,但是最低不能低于当地最低工资80% 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见: 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间工龄工资是否照常发放?
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病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的,根据相关法律的规定,职工患病或非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在职十年工龄有病假工资是否合法
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十年工龄病假工资打折是违法的。根据法律规定,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资病假期间怎么算工龄
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所谓连续服务年限是连续工作时间,既不是单位连续工作时间,也不是累计工作时间。病假计算的连续服务年限与带薪年假规定的连续工作时间概念相同,包括同一用人单位员工的连续工作,以及不同用人单位员工的连续工作。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>30年工龄的病假假是多少天
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30年工龄病假工资=(计算基数/月工资天数)×计算系数×病假天数。如果实际工作年限为30年,病假期限为24个月。病假工资可低于当地最低工资标准,但不低于80个最低工资标准%。最低工资的具体标准由省、自...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假是不是算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假是按基本工资算还是按实发工资算
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病假工资是基本工资。患病住院,是由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询病假算工龄的内容是什么?详细解答?
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1、休病假算工龄的。 2、《中华人民共和国劳动法》三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算病假10年工龄的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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