劳动合同到期终止通知该怎么写?
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鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在年...
劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写...
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劳动合同可以随时终止吗
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合同到期要提前通知吗
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劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
可以终止劳动合同的情形有哪些,法律上该如何规定
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可以终止劳动合同的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三...
劳动合同解除、终止通知书如何发生法律效力
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劳动合同解除、终止通知书具备法律效应需满足特定条件及要求。依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共...
不明白,就问一问
劳动合同到期终止需要通知吗,法律上该如何规定,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同...
如何通知批准劳动合同终止
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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终止劳动合同有赔偿吗?,法律是如何规定的
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终止劳动合同有赔偿吗 终止劳动合同不一定有赔偿,如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的...
劳动合同如果没到期,一方要终止合同该如何赔偿
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合同没到期,一方要终止合同属于合同违约的行为,如果合同中有约定,按照合同中的约定来进行索赔,如果没有...
劳动合同快终止了,请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签,没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者,按照...
终止合同需要什么手续
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合同期满终止合同有补偿吗
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终止劳动合同是如何的,公司通知要和我终止劳动合同了
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
劳动合同到期了提前通知可以终止吗?
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需要提前通知的。 1、劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,合同终止之日起的次月...
劳动合同法律有没有规定终止代缴通知金吗
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劳动合同终止,一般没有一个月的代通知金。如果用人单位无过错性辞退劳动者的,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者向其支付代通知金。代通知金的标准是劳动者一个月的工资。...
劳动合同解除和终止的提前通知规定是应该如何的
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
如何终止劳动合同,劳动合同法终止劳动合同的条件
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终止劳动合同的条件(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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建筑方违约如何终止合同
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劳动合同到期终止通知函的规定是哪些的呢
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尊敬的XX先生/女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如...
劳动合同终止需要取消合同不用通知
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1、劳动合同终止,并不要单位赔偿代通知金。 2、代通知金发生在单位无过错性辞退劳动者的情形中,是解除劳动合同的一种方式,与终止劳动合同并不相同。 3、此时单位还需要依法给予劳动者经济补偿金。 4、法律...
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劳动合同终止通知要多久发
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一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则...
续签劳动合同的法律规定是什么
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法律上规定合同终止需要还合同吗?
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名...
通知员工终止劳动合同需要如何做呢?求解答!
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终止劳动合同通知书 ____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)...