自愿解除劳动合同与补偿的关系是什么

劳动合同的解除与解除劳动合同的关系和补偿办法是什么

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一、劳动合同的解除劳动合同解除是在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形，一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为。(一)协商解除用人单位和劳动者协...

职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗

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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...

本人自愿与单位解除劳动关系,单位可否给补偿金

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景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。...

怎么赔偿自愿解除劳动合同?

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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...

解除劳动合同与自愿离职区别

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劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。离职就是离开现有的职位。 具体的区别： 1、劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出...

解除劳动合同就是自愿辞职有补偿金吗

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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿，如果没有伤残等级，是没有经济补偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金...

自愿解除劳动关系申请书怎么写？

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1、首先写明申请人(单位)信息。 2、解除合同人员基本情况。 3、签订合同起始时间:_年_月_日。 4、解除合同主要原因。 5、本人意见、单位意见。 6、结尾：主管部门意见(盖章)人事争议仲裁部门意见...

自己提出解除劳动关系有补偿吗, 劳动合同法对劳动合同是怎么规定的

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一、一般情况下，自己提出解除劳动关系的没有补偿，除非属于以下情况： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合...

劳动关系解除解除劳动合同的赔偿金是怎么算的

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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿

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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老...