公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者...
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在工司工作7年,自己离辞公司会补偿吗
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在公司工作7年,离职补偿金为每工作满一年补偿一个月的工资,你可领7个月的工资。但是你的辞职原因是自己...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的，和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
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我在公司工作了16年了现在要辞职是否有补贴
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主动辞职没有经济补偿。...
章法律师|
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我在公司做了5年自己辞工有没补偿？
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员工自愿辞职可不补偿。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
在公司工作了16年多，自己辞职的话，有补偿吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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在公司工作20年自己辞职有没有
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
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在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应...
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我在公司工作十多年了，自动辞职可以要求补偿吗
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职工主动辞职没有补偿，如果是因单位违法原因导致职工辞职的可以要求根据工作年限计算经济补偿金。如需法律...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司做了16年,辞职有赔偿吗?
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公司做了16年，辞职有赔偿。 赔偿具体如下： 按《劳动合同法》规定解除合同的，应当按劳动者本单位工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职有补偿吗，有工作6年了
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这个要看你是因什么而辞职的，以下是用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，你对着看看，是否满足： ...
刘伟长律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到在公司工作了16年多，自己辞职的话，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工自己在公司辞职了，可以得到经济补偿金吗
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保...
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在公司干了3年，未签订，现在我自己主动辞职有补偿吗?
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可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
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到一家公司5年现在辞职的话有补偿吗？
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辞职没有补偿的哦，只有被单位炒鱿鱼，单位有义务给你工作一年一个月的工资。且你可以领取失业保险3个月。 不过，如果你被单位炒鱿鱼后，会不会对以后的工作有影响，就不知道了。...
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工作7-10年自己离职多久公司会给补偿我
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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自己选择离开工作8年的公司，有补偿吗？
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主动离职是没有任何补偿的，但以单位不买社保，克扣工资等辞职的，可要求按工龄支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师|
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在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的。...
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在公司工作10年，现在想辞职，但公司不补偿，直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿
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自动辞职是没有补偿金的。...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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如果工作十年以上自己辞工有公司补尝
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自己主动离职的话没有补偿，除非是被迫离职。...
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我在公司工作了六年，如果自己提出离职，公司应该给予的补偿有哪些
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你可以要求经济补偿，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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