离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
被动离职有哪些赔偿赔偿金额标准
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被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即...
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公司员工离职赔偿标准
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协商离职补偿标准
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离职补偿金是什么,离婚补偿金标准是什么
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用人单位或者劳动者依照法律规定,解除双方之间的劳动合同,用人单位依法向劳动者支付的补偿费用。适用经济补偿金的前提是解除劳动合同行为的合法性,主要表现为:协商解除、劳动者提出、非过失性解除、经济性裁员、...
工伤离职的赔偿金是怎么赔偿的
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对于劳动者因工伤离职后,其用人单位根据其相关的法律规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
辞退补偿金赔偿标准是什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
离职赔偿金的标准是什么,律师怎么看
公务员因公殉职赔偿标准2021
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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一方出轨精神赔偿金标准
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员工离职后什么标准赔偿金
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如果员工是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,经济补偿金的标准是用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者;如果员工离职是被过失性辞退或者主动离职的,用...
一般的员工员工离职赔偿金是什么标准
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新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
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女职工三期离职的赔偿标准?
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看辞退是否合法,如果是合法原因,就将原来工资补齐然后多支付一个月的工资。 这个工资是前12个月工资的...
哺乳期被辞退,离职后的赔偿金标准是多少
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根据我国法律规定,哺乳期被裁员属于违反法律规定,按照经济补偿的两倍支付赔偿金。...
离职赔偿怎么规定标准
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离职赔偿标准:以劳动者离职前十二个月平均工资计算,但不能超过当地平均工资的三倍。法律规定,用人单位违...
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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打架赔偿标准是怎样
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劳动法员工离职补偿金标准,员工离职补偿金标准是什么
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿...
离职补偿金的赔偿标准离职补偿金要交个税吗
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一、员工离职的经济补偿金要扣税吗 离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。 即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依...
离职补偿金如何赔付,有什么赔付标准
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1、经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,由用人单位在交接工作时,支付给劳动者。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
什么是交通事故的赔偿金额以及赔偿标准
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交通事故赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、残疾...
职工非正常死亡应赔偿金什么标准
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生...
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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工伤赔偿标准及离职赔偿标准是怎么样的
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工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见《工伤保险条例》; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...
劳动者被迫离职赔偿金赔偿标准是怎样的
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劳动者被迫离职经济补偿的算法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。...
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2017工伤职业病赔偿标准是什么样的
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地...
打胎之后离婚赔偿标准
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辞职金的赔偿标准是多少?
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劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金,只有在被用人单位辞退才可以按工作年限支付补偿金。...
工伤赔偿金和经济补偿金是离职后的吗,工伤与工伤赔偿的标准是什么
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工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见《工伤保险条例》; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...