合同期内解聘和合同期外解聘区别
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合同期内解聘和合同期外解聘区别: 1、劳动合同期内辞职需要按照相关法律规定执行,符合支付补偿金或赔偿...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>没到期合同提前无故解聘
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在员工无任何过错前提,用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工,员工可以主张得到两倍的经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期解聘书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询调解书到期还不上欠款怎么办
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询合同到期员工解聘函(原创)
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兹因我公司的需要,经研究决定,于年月日解除与XX的协议,XX可以自由择业。 特此证明。 XX单位公章 年月日...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>聘用合同到期之后多久解除
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劳动者要解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日。聘用制是以合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期解聘书,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同到期单位单方面发解聘书是否要补偿
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违法解除劳动合同的,一年工龄可获两个月本人工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未到期聘用工可以解除合同吗
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1.聘用工满足条件的可以随时解除合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期解聘书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工合同到期解聘如何不赔偿
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当劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,且双方在充分沟通和协商后达成共识解除劳动合同时;或者劳动者提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没续签能要求解聘吗
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期到了,公司解聘,有赔偿吗
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》 四十六、四十七条的规定支付劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同到期解聘书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业合同到期物业要解聘合同怎么办
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双方协商按照规定解除即可。 1、国务院《》中规定,业主通过业主大会共同决定选聘和解聘物业服务企业;业主委员会执行业主大会的决定事项代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。 2、业主、业主...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期那么需要解聘合同理赔吗?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解聘合同理赔的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>医院解聘没有证的护士合同未到期解聘员工的补偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>聘用期限未到可以解除合同吗
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聘用期限未到可以解除合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员提前30日书面...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同到期要解聘,有几种补偿方式
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根据相关法律规定,合同到期解聘补偿金的发放方式是:经济补偿金的发放:经济补偿金应当在劳动合同到期,为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同书范文怎么写聘用合同书
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用人部门(甲方、职工(乙方。甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 1、协议期限。本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月。 2、工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续聘算不算自动解除劳动合同
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期解聘书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期没有续劳动合同需要有解聘合同吗?
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到期没有续劳动合同需要有解聘合同。 合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
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事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
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1、民法典合同未到期解聘补偿金分为三种情况: (1)单位违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资; (2)单位合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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