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清明节上班算加班吗

2022-04-01 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：749

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专业分析
清明节算加班。根据法律规定，清明节应当属于法定节假日，用人单位必须安排员工进行休假。因合理原因无法安排员工休假的，应当向员工支付加班工资，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，拒绝支付的，员工可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正，足额发放加班工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条  全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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