解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同解除方式包括什么
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生活中,我们的身边每时每刻都发生各种合同的签订,大部分合同双方当事人都在为双方的合作共赢而喝彩,但是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同给付经济补偿的方式包括什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同支付经济补偿金的标准,解除劳动合同
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解除劳动合同如何支付经济补偿金,第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条,京劳关发 1995 45号转发文中的第二条规...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的经济补偿支付标准是怎么样
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除单位应给经济补偿情形是什么
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劳动合同解除单位应给经济补偿情形如下: 1、由用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同给付经济补偿的方式包括什么,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除方式包括哪些
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1、解除劳动合同的方式包括:协商解除,即由用人单位与劳动者协商一致;预告解除,例如劳动者提前三十日书面告知用人单位;以及任一方依法行使其单方面的解除权等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同给付经济补偿的方式包括什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下解除劳动合同不用支付经济补偿金
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用人单位在以下条件下解除劳动合同不用赔偿: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与劳动者解除劳动合同给予经济补偿吗
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如果是劳动者单方提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金如何支付
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合同到期解除劳动合同经济补偿金的支付按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同给付经济补偿的方式包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿补偿金包括用人单位解除劳动合同的经济补偿金吗
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解除劳动合同经济补偿的条件是:用人单位在法定情况下损害劳动者权益,劳动者被迫解除劳动合同,或者用人单位在合同期间主动向劳动者解除合同的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动解除合同经济补偿金应当在什么时候给付
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应当在解除合同时支付。根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动者解除合同时,用人单位应当支付经济补偿金的,在办理工作交接时支付。不过,除劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同享有经济补偿金外,其它...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿
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如果是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿。如果是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除经济补偿有哪些
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解除劳动合同经济补偿情形有:劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商解除劳动合同的、非过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
先给付义务人怎么解除合同
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除有什么补偿的方式?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除终止经济补偿是什么,有什么公式
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解除劳动合同用人单位应支付经济补偿金的情况:当劳动合同双方协商一致解除劳动合同的;职工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同给付经济补偿的方式包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除与经济补偿如何解决?
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给予经济补偿具体包括以下情况: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、用人单位提前解除事实劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>著作权转让的方式包括什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除长期劳动合同获得的经济补偿金包括福利吗
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1、经济补偿金不包括福利,劳动者离职时,用人单位需要给福利的,应当按照约定进行给付,不得用经济补偿金来进行抵扣。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解除劳动合同经济补偿金怎么给
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如果在解除劳动合同后单位依法要支付经济补偿金的,要按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年给一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者给付半个月的工资。月工资是指劳动者在劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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