谁保管职业病档案
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用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>下岗职工档案谁保管
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下岗职工的档案由有独立人事权的机构或部门管理,比如可以把档案放在当地设立的档案管理部门,比如劳动就业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业解体后职工档案谁管理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业职工档案管理工作的规定是怎样的,对辞职后档案转移有哪些规定
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《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 第十九条规...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>企业职工档案造假处理办法
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伪造人事档案,其行为违反了《治安管理处罚法》规定,涉嫌伪造国家机关公文,依法应给予治安行政处罚。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有企业档案管理权限
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具有单独人事管理权限的单位才具有保管人事档案的权限,一般为正处级以上单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解体后职工档案谁管理?,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业职工档案管理的专项规定是什么?
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《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。第十九条规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,档案还在档案管理吗?
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可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解体后职工档案谁管理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
破产企业职工档案去处
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企业破产后企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”,可以先去市(区)人事托管中心看看。如果没有,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产企业职工档案交托管费是否合法?
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合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么样的企业有档案管理权?
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按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各国家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业所得税税前扣除管理办法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询档案迁移怎么办理
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业解体后职工档案谁管理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工档案管理部门依法履行的职责包括
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职工档案的重要性 根据《企业职工档案管理工作规定》,企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关职业个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>按照法律法规,职工档案管理规定中,企业职工档案管理部门依法履行的职责包括
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职工档案的重要性 根据《企业职工档案管理工作规定》,企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关职业个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>下岗职工档案归谁保管?
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下岗职工的档案由有独立人事权的机构或部门管理,比如可以把档案放在当地设立的档案管理部门,比如劳动就业局、人才、职介、街道等有权限管理人事档案的机构或部门。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工档案里面都有什么
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一、企业职工档案里面都有什么 1、企业职工档案的内容包括以下: (1)履历材料; (2)自传材料; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业职工人事档案如何转移?
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1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章; 2、到调出地人才服务中心综合事务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职业卫生监督管理部门包括哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业健康监督体系考核档案由谁保管?
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除合同后档案如何办理
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解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解体后职工档案谁管理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工无档案如何办退休
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企业职工无档案可以正常办理退休的。 如果的实际缴费年限累计达到15年以上,那么就具备了我们国家规定的...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小微企业和个体工商户有什么区别
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询企业职工档案年龄认定
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当事人的年龄的界定是有专门的文件规定的,必须依据档案最早记载的出生年月为准办理退休。所以当事人只能在达到档案记载的出生年月对应的退休时间时办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后企业有权扣留员工档案吗
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。 根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为离职职工办...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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