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档案不可以自己保存。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街...
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1、经批准辞职的公务员,人事档案,有接收单位的,由原单位将其档案转交接收单位。暂无接收单位的,将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。 2、档案的处理,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。或查询原先单位是怎么处理人事档案的。
职工辞职后,档案的处理方式:1,找到工作,由新单位出具调档函加原单位提档。按规定档案应该由新单位接收并且保管档案,单位没有档案保管条件的,应该到有资质的人才中心办理档案统一托管2,未找到工作的,档案或者选择放户口所在街道保管,由街道出具调档函后回单位提档;也可以到户口所在地人才中心办理个人存档,调档函由人才中心出具3,提醒:(1)档案不可私自拆封,单位依调档函转出档案时会密封并加盖骑缝盖,密封条一定不能私自拆开,否则档案可能不被相关单位接收(2)档案提出后尽快存放到相关单位,不可个人保存
单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
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