兼职公司要缴纳五险一金吗，有哪些法律规定

公司法律规定了企业要缴纳哪些五险一金

问答584人已浏览

公司是必须缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，公司需要为员工申请社保登记和办理住房公积金的登记手续，之后需要每月按期足额为员工缴纳五险一金。...

兼职合同可以不缴纳五险一金吗求解

问答584人已浏览

劳动者在劳务派遣上班的，用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发...

辞职后还能不能按公司规定缴纳五险一金

问答584人已浏览

（一）劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付...

职工福利有哪些五险一金缴纳比例有什么规定

问答584人已浏览

职工福利有1、社会保障。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。养老保险：单位：19%、个人8%，失业保险：单位：0.5%、个人0.5%，生育保险：全由单位负担(0.5%)，工...

未缴纳五险五险规定有哪些

问答584人已浏览

试用期属于劳动关系，单位应该从劳动关系存续期开始缴纳社保。若单位未履行缴费义务，您可向辖区社保经办机构的稽核科反映维权。...

兼职者有五险一金吗

问答584人已浏览

兼职合同一般是没有规定要缴纳五险一金的。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房...

公司不缴纳五险一金是否违法,有没有相关的法律规定

问答584人已浏览

公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。...

公司扣除五险一金却没有缴纳

问答584人已浏览

先与单位进行协商，询问原因并要求其补缴，如果协商过后仍然不缴纳，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的，所以由员工缴纳的部...

劳务派遣公司缴纳五险一金吗？

问答584人已浏览

劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系，应当订立劳动合同。实行同工同酬。包括五险一金。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记...

没有缴纳过五险一金新公司给交吗

问答584人已浏览

1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...