工伤认定结果出来前工伤员工工资怎么支付
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工伤认定结果下达之前,单位可以先按照最低工资标准支付员工工资,如果认定为工伤,在停工留薪期间,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>谁来支付工伤赔偿
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用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤工资谁来支付,具体规定有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂倒闭老板没钱支付工资,员工工资由谁来支付?
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申请破产的话是需要先支付工人的工资的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资支付的法律规定有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤公司支付哪些费用
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员工工伤公司支付的费用有:员工停工留薪期工资;生活不能自理的陪护费;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤工资谁来支付,具体规定有哪些?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询八级工伤具体能获赔哪些项目
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣出现工伤工资谁来支付给员工
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤支付工资规定具体内容是什么?
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工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤工资谁来支付,具体规定有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔付有哪些具体事项?
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工伤赔付具体事项如下 1、医疗费用,一般以医疗票据为准,因此工人在治疗过程中要注意保留医疗票据, 2...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>工程款支付的具体方式有哪些
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工程款支付方式具体有: 1、按月结算。即实行旬末预支或月中预支,月终按工程师确认的当月完成的有效工程...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定工资支付周期具体是多久
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤工资谁来支付,具体规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险社保支付员工工资的相关规定有哪些?
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《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,就工伤保险社保支付员工工资做出以下解释:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位应如何支付员工工资,具体内容有哪些呢?
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代货币支付。 3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>3500月工资七级工伤具体都有哪些支付标准
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按照工伤赔偿标准,七级伤残=本人工资×13个月 您每月工资为3500元,那么您获得的工伤赔偿金为3500×13=45000元 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,3500月工资七级工伤由...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤医疗费用前期费用谁来支付
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工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤支付标准有哪些
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职工工伤支付标准如下: 1、丧葬补贴为六个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司申请破产员工工资谁来支付
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企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。r其中,员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>需要进行工伤工资支付,其具体的流程规定是哪些?
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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤工资谁来支付,具体规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定有哪些具体的时效规定
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工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤前方支付工资谁来负责呢?
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员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 第 一、二款规定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤需支付多长时间的工资?有哪些法律规定?
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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