医保断缴要重新计算年限吗

2024-04-25 8人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
在线咨询

专业分析

关于医疗保险中断问题，为了确保您享有应有的权益和服务，我们建议您不要轻易中断累积年限的参保过程。具体来说： 1．医疗保险中存在一项规定，如果出现参保人员在缴费期间发生事故或者患病，且未能及时续接上之前的保费支付，那么报销的比例将会相应地被降低。因此，我们强烈建议您尽量避免中断缴费，否则将可能导致您在中断期间因病情需要而无法获得高额的医保报销。 2．假如您确实因为某种原因而出现在缴费中断之后的三个月之内迅速补足所欠保费，虽然这样做仍然可以覆盖到之前欠缴的那段时间的缴费年数，从而让您继续享受到医疗保险的相关福利。但是有一点也请务必注意，那就是在此过程之中，您的医保待遇可能会暂时性的停止，直到您再次恢复正常缴费为止。 3．但是，如果您超过了这三个月的期限，那么即便您在再次缴费之月的第十三个月之后能够重新享受到医疗保险的相关服务，但在此之前所产生的所有医疗费用都将不在医保报销范围之内了。至于单位缴纳的医疗保险，补交所需的材料详情如下：首先是要取得当地人才市场出具的《劳动保障事务代理委托协议书》；其次是出示身份证明原件并复印备查；再者，申请人员还需提供一张《职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单》；您需要提交的还有《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》等相关文件。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问