相关问答
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社...
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社...
大家都在问查看更多
这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,由新单位继续为您缴交社会保险基金;(二)您离职后暂时没有找到新的工作,由自己以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。只要单位缴交的社会保险基金和您个人缴交的社会保险基金累计满15年,当您达到法定退休年龄时,就可以依法办理退休手续,按月领取养老金。
这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,由新单位继续为您缴交社会保险基金;(二)您离职后暂时没有找到新的工作,由自己以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。只要单位缴交的社会保险基金和您个人缴交的社会保险基金累计满15年,当您达到法定退休年龄时,就可以依法办理退休手续,按月领取养老金。
社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数。(2)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资的60%的,以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。(3)员工工资在300%-60%之间的,按实际申报。职工工资收入无法确定时,缴费基数根据当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资确定。每一年的社会保障都会在固定的时间核定基数,根据员工上一年度的月平均工资申报新基数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
771人已浏览
717人已浏览
583人已浏览
1,340人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询