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社保累计缴费年限中间断了算不算

2022-11-24 43人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
社保累计缴费年限中间断了不算。原因如下: 1、社保缴费年限是累积计算的,把以前缴纳的时间是算在一起的。中间一般允许有断档,以后接着缴纳即可;2、如果原来社保帐户是欠费状态,则必须补交。如果是封存状态,一般可补可不补(除非当地政策特别规定要补)。 社保断交,补缴的方法如下: 1、自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴); 2、不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,会直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁) 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据
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