我的社保缴纳年限怎么算中断了几年社保-法师兄

社保断缴了几年，之前缴纳的社保会一直在你的社保账户上。只要在确定自己的退休地后，统一办理社保转移手续即可。缴费年限累计计算，个人账户合并计算。《中华人民共和国社会保险法》第二条《中华人民共和国社会保险法》第四条

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社保补缴的过不了，试试纳税吧，月份断了没关系，年份够五年就可以。...

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职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、5...

北京参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。注意事项：劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

以前个人不缴费，因此没有缴费年限的概念，讲究的是连续工龄。现在参保后，个人也要缴费，看的是缴费年限。你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄，经过社保部门认定后，可以视同缴费年限；建立养老保险个人账户制度之后，个人交过几个月的社保，就算几个月的缴费年限。视同缴费年限+缴费年限就是你的全部缴费年限。全部缴费年限至少满15年，到龄就可以申请退休。

社会保险缴纳年数是指使用者和员工按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费的累计年数，是计算社会保险待遇的依据之一。另外，社会保险的支付年数和连续工作年数不同，但两者在时间上有一定的继承关系。社会保险缴纳年数是如何规定的个人缴纳年数累计为15年，退休后每月发放基本养老金。这表明，企业员工达到法定退休年龄后，个人缴费年数累计达到15年，可以每月领取基本养老保险费。不到15年，就不能每月领基本养老保险费。缴费累计15年是企业员工退休后每月领取基本养老金的基本前提，是下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。