月薪1800,九级伤残能赔偿多少钱,详细点。
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哪能这么容易就算出来。赔偿金额还与停工留薪时间、是否解除劳动合同等有关。...
九级伤残3900元底薪能拿多少钱
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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六级伤残赔偿几个月
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九级工伤可以赔多少钱?月薪3000元
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截至到2018年,赔偿不了十万,具体规定如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个...
2022年,工伤19岁九级月3300能那多少赔偿
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
2022伤残十级能赔偿多少钱,每月工资4000元
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医疗费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等...
不明白,就问一问
2022年,月薪3000元九级伤残能赔偿多少,律师怎么看
九级伤残军人一次性赔偿金
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车祸六级伤残能赔多少钱
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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九级伤残3900元底薪能拿多少钱
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位...
8级伤残月薪4000元江苏XX、能赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期...
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九级工伤。3000一月。26岁。能赔多少钱
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可享受一次性伤残补助金(27000),如果你提出解除劳动合同的,可享受一次性伤残就业补助金(3000...
九级伤残能赔偿多少钱,我的工资是月薪8000千
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可以要求赔偿医疗费,伤者住院期间的伙食补助费,生活护理费,工伤期间的工资,交通食宿费,辅助器具费,一...
雇工伤残为7级,工资3000元,能赔偿多少?
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一次性医疗补助金、一次性就业补助金这两项加在一块大概将近11万元,一次性伤残补助金是将近4万元,其他...
工伤九级和伤残九级的区别
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八级伤残2020年赔偿明细
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月工资3000能得到九级伤残赔偿吗?
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截至到2018年,赔偿不了十万,具体规定如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个...
九级伤残58岁(女)月工资3000赔偿多少钱?
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首先,赔偿的数额,是根据1、损失额;2、责任大小;这两项来进行确认的,即损失额×责任=赔偿额;其次,伤残赔偿金只是损失的一部分,虽然是大头,但不能说是全部;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...
未经劳动合同签订,月薪19,900元九级伤残能获得多少赔偿?
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根据相关法律法规,工伤九级的赔偿金额大致在数千至数十万元之间,具体的赔付数额需根据员工因遭受工伤所支出的医疗费用、护理费用等项目进行综合计算。若员工在入职后,其所在单位已依照相关法律法规为其缴纳工伤保...
2022年九级残和十级残的赔偿又是多少?
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1、这个要看骨折情况,粉碎性骨折和一般骨折不一样,还有治疗效果,产生的后遗症状况。 2、最少在8级以...
2022年,人身损害伤残九级大约能赔偿多少钱
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1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个...
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工伤8级2021年能赔多少钱
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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月薪4500元评九级工伤应该赔偿多少钱
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一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工...
月工资5500元被九级伤残能赔多少钱
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一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工...
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2022月薪七千工伤七级能赔偿多少钱
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劳动者遭遇了工伤的情况,经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴,之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工...
工伤九级有哪些赔偿
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潍坊市本人一月薪水2022年元七级伤残赔偿准则2022年
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你指的是工伤七级呢还是人身损害七级,如果是工伤七级的话,牵涉到的赔偿是 1、治疗工伤的医疗费、康复费 2、一次性伤残补贴金(13个月的本人薪水) 3、一次性工伤医疗补贴金(上年度工人月平均薪水为基数,...
28岁,月工资3000元,九级伤残,还在原单位工作,能赔多少钱
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...