怎样和欠款人谈判
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先协商要求其偿还债务,不还的话可以直接起诉至法院要求偿还...
如何和hr谈赔偿金
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可以和hr协商谈赔偿金,也可以通过工会或其他调解机构调解来谈赔偿金。一般只有在公司违法解除劳动合同的...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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事故认定书下来怎么谈赔偿
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怎样和人事谈辞退赔偿
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1、员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 (2)合同到期辞退员工,单位需要支付经...
医疗事故怎样和医生谈?
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发生医疗事故后想要跟医院进行谈判的,需要想好以下问题: 1、了解医院的过错在哪些方面,这是医院赔偿的...
交通事故要怎样走程序和与对方谈判赔偿
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首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据...
不明白,就问一问
怎样和人事谈合同和赔偿,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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意外撞死人怎么判刑和赔偿
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工伤赔偿和公司谈判怎样谈
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在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分,可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷,可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因...
怎样和老板谈工伤赔偿
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伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级...
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如何和幼儿园谈赔偿?
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幼儿园应该承担责任,负责赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定...
和公司谈合同到期赔偿有什么内容
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除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工...
劳动合同和谈的工资不一样
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如果签订劳动合同时,发现写的工资跟约定的不一致,双方对工资条款未提出异议的,并且签字确认的,那么合同...
合同违约责任和赔偿损失的区别
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把人打成重伤怎么判刑和赔偿
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工伤怎样和老板谈赔偿
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
工伤赔偿怎样和老板谈?
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和老板谈工伤赔偿应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残...
怎么和人事谈辞退补偿
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员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经...
被公司辞退怎么和公司谈赔偿
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当员工是被用人单位在没有员工不遵守公司规章制度、违反工作要求等法定事由开除的,此时员工可以向公司主张...
谈谈劳动合同和用工合同之间的区别
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劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政...
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酒驾撞死人逃逸怎么判刑和赔偿
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正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿
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车祸后怎么和当事人谈赔偿问题
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发生交通事故,双方对事实及成因无争议的,可以自行协商处理损害赔偿事宜;否则,应当立即报警,或在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后,立即撤离现场,再协商赔偿事宜;赔偿前,首先要明确双方...
合同谈判和合同谈判的差别
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合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同,必须具有最基本的“要件”,即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议,合同谈判也就“基本”结束。 准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是...
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和保险公司谈不拢赔偿怎么办
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可以直接起诉,并且保险公司有义务赔偿在起诉期间的因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费...
轻微伤怎么判刑和赔偿
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怎样和员工谈辞退赔偿要求
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如果员工被解雇,他们可以申请劳动仲裁索赔。企业解雇员工,根据解雇的原因,相应的补偿也有所不同。具体说明:首先,无故解雇员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第二,合同到期后解雇员工,单位需要支付经济补偿。...
交通事故赔偿和赔偿谈不对怎么办
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可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院依法裁决。交警出具的事故责任事故责任证明才能确定如何赔偿。赔偿项目包括医疗费用、住院期间伙食补助、交通费;误工费、护理费、营养费;残疾赔偿和精神赔偿、被抚养人生活费...