总公司撤资解除劳动合同是违法解
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可以要求经济补偿的,如果是关闭的话,尽快要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动解除合同是有工资吗?
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劳动解除合同是有工资的。如果用人单位尚未结清工资的,需依法结清工资,不能因为合同解除了而克扣、拖欠劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被迫解除劳动合同工资是总的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者被迫解除劳动合同要支付什么样的工资
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位合法放假劳动者被迫解除劳动合同
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根据《劳动法》第28条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,劳动者在用人单位依据《劳动法》第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系的工资应该如何算
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经济补偿,是近12个月的月平均工资,因此,产假工资在这个12个月的范围内,那么要计算进去的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫解除劳动合同工资是总的吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同被迫解除怎么办
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要求出示解除劳动合同通知书,收集工作相关证据。有争议可以去或者去委申请劳动仲裁。公司违法解除的,劳动者可以主张赔偿金。每工作一年赔偿两个月工资。《》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫解除劳动合同工资是总的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被迫解除劳动合同会是否会进行赔偿
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员工被迫解除劳动合同会进行赔偿,用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者被迫单方解除劳动合同的法律后果
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其 一,劳动者被迫解除劳动合同符合法律规定的构成要件,则劳动者解除劳动合同的行为是合法行为,劳动者不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到被迫解除劳动合同工资是总的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被迫辞职属于非法解除劳动合同吗
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属于非法解除 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗
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你可以参考一下单位解除你有以下原因么 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系是否合法?
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员工被迫解除劳动关系是非法的:解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者欠工资是不是一定要被解除劳动合同?
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你好,以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工被迫解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同需要提前通知吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同劳动者是否应当支付
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解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫解除劳动合同工资是总的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动合同需要提前几天
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依据我国劳动合同法第三十八条第一款(六项中的至少一项)规定解除劳动合同的,一般是当天提出第二天就可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被迫解除劳动合同,法律依据是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同的情形包括哪些
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
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