我在公司一直做了5年工作还能辞退吗?
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一个人在公司上班5个月,被辞退了要怎样赔偿
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上班五个月未提前一个月通知被辞退的,如果劳动者是无过错的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司做了5年被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询做了5年被公司辞退怎么赔偿
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被公司辞退应该按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,你在公司工作五年所以公司应该支付你五个月的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
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工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资;如果是属于合法辞退,需要补偿5个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在工作期间做了5年已经被辞退,应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司做了5年被辞退怎么赔偿,律师怎么看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询在公司做了5年了被辞退可以得到什么样的补偿
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1、解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金; 2、如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做10年被辞退应该怎么赔偿
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劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司做了5年被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没做满一年被公司辞退
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>10年公司员工被辞退赔偿
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10年员工如果是用人单位存在违法解除劳动合同情形的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算为2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司做了5年被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司做了十年后被辞退了怎么办?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了十年被辞退处理
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1、在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。 2、用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么赔偿, 要做5年吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了5年的,用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强行辞退怎么做
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被公司强行辞退的,企业要承担赔偿责任,赔偿的标准有以下几种: 1、用人单位无故辞退员工,单位需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退5年以上员工怎么赔偿
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辞退在本单位工作5年以上的员工的,用人单位应当依法向其支付5个月的工资作为经济补偿金,如果存在以下情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在公司做了9年辞工有赔偿吗?如果被辞退了要赔偿多少钱?
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尽管劳动者与用人单位双方没,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容没签合同?按照...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>5年合同工被公司辞退要赔偿吗
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公司辞退五年员工补偿标准:如果公司是违法解除的话,则公司应当支付10个月的工资;法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司做了5年被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于在公司工作10年被辞退赔偿金怎么规定
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作5年被辞退怎么赔偿
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如果用人单位以劳动者能力不行为理由辞退劳动者的,如果用人单位没有证据证明的,则用人单位的行为属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的,劳动者工作了5年,用人单位应当支付10个月的工资作为赔...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年被辞退怎么赔偿?
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劳动者工作五年后被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位支付十个月工资的赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付五个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
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