劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
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甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对协议解除劳动合同的经济责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询如何解除合同经济协议书?
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根据多年的法律实务经验所得,可以给你提供一份解除经济合同协议书以供参考: 甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身...
海南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议解除劳动合同的经济责任,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济合同解除协议怎么写
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司法实践中撰写解除经济合同协议书没有固定格式,主要内容有: 甲方:xxxxxx营业执照号:xxxxxxxx 乙方:xxxxxx营业执照号:xxxxxx 甲方xxxxxx与乙方xxxx原于xxxx年xx...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同协议范本,解除劳动合同协议怎样写,
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协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议解除劳动合同的经济责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济性裁员和协议解除劳动关系的区别
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除协议劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到协议解除劳动合同的经济责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除协议的范本怎样写,劳务合同解除协议
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合同解除协议范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司有责任人解除劳动合同有没有经济赔偿
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先和老板协商解决,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失,则老板在承担侵权责任后,可以向你追偿。{VIEWLIST}没签劳动合同员工可以拿到...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?
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您提供的信息较为抽象,以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益,并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任,或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除经济补偿金协议
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甲方:(公司) 乙方:(员工) 甲、乙双方就年月日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除协议和终止解除劳动合同一样吗
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劳动合同的解除和终止是不同的。劳动合同的解除,主要指劳动合同约定的期限没到,但因为各种原因,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询协议解除劳动合同怎么算, 用人单位协议解除劳动合同
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同或者协议经济补偿金基数是多少
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1.解除劳动合同的补偿金的基数,是根据劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来计算的。 2.如果单位具有法定的应当支付经济补偿的情形,则劳动者在单位工作每满一年补偿一个月的工资; 3.六个月以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议解除劳动合同的经济责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同协议签订可否解除
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除经济补偿金如何计算?解除劳动合同的经济补偿金是多少
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对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题,很简单,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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