分居不知情妻子可否拒绝承担赔偿责任
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夫妻分居不能成为妻子拒绝承担夫妻债务的理由。如果属于夫妻共同债务的,应当由夫妻共同偿还,共同财产不足...
妻子可以拒绝与小孩分居吗
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妻子不能以分居为由拒担责,无论是属于夫妻共同债务、个人债务、孩子的抚养,分居都不能免除个人应当承担的...
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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拒绝抚养子女怎么办
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妻子能否以分居为由拒担责
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妻子不能以分居为由拒绝担责。法律规定,属于双方共同债务的,离婚时,首先应当由共同财产偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。...
能否以产品质量不合格为由拒绝付款
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可以。产品质量不合格拒绝付款是可以,当买卖双方签订买卖合同后,双方都应该按照合同约定来履行合同,一方...
业主能否以被偷盗为由拒绝缴纳物业费
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业主能否以被偷盗为由拒绝缴纳物业费应根据具体情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定,物业服务人应...
不明白,就问一问
妻子能否以分居为由拒绝担责,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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夫妻分居多久后能离婚
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夫妻分居一年能离婚吗
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妻子可否以分居为由拒担责
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法院认为,柳是否应承担共同还款义务,应根据案件事实和相关法律规定进行认定,她是否在借款合同上签名见证,并不影响本案法律责任的认定。 本案中,张向吴的借款是在张与柳婚姻关系存续期间,柳二审期间提交的证据...
所以妻子以分居为由拒担责
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法院认为,柳是否应承担共同还款义务,应根据案件事实和相关法律规定进行认定,她是否在借款合同上签名见证,并不影响本案法律责任的认定。 本案中,张向吴的借款是在张与柳婚姻关系存续期间,柳二审期间提交的证据...
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妻子拒绝同房妻子是否犯法
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不违法。如果女方拒绝与男方发生性行为,男方应该和女方及时沟通,了解拒绝原因。如果女方是因为病情严重或...
能拒绝承担保证责任吗
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个人连带责任保证担保是追随主债权的,债务人没还钱之前,担保人就一直承担连带责任。担保协议是担保与债权...
拒绝亲子鉴定能否判为非亲生
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拒绝亲子鉴定不可以认定非亲生,如果当事人一方起诉请求确认亲子关系,并提供必要证据予以证明,另一方没有...
丈夫担保妻子有责任吗
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丈夫诈骗妻子不知情 是否承担赔偿责任
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妻子以不愿意分居为由拒绝抚养权怎么办
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妻子不能以分居为由拒绝担责。法律规定,属于双方共同债务的,离婚时,首先应当由共同财产偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。...
怎么判断妻子以分居为由拒过责任
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妻子不能以分居为由拒绝担责。法律规定,属于双方共同债务的,离婚时,首先应当由共同财产偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。...
员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
妻子拒绝性行为能办理离婚证吗
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妻子拒绝性行为可以离婚,双方可以协议离婚也可以诉讼离婚: 1、协议离婚。 根据《民法典》第一千零七十...
男方去女方家上门是否能以探视为理由拒绝
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男方要求女方上门探视子女的,女方不能拒绝,因为探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利,直接抚...
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哪些情况下可以拒绝收房
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补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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能否以产品质量不合格为由拒绝付款
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可以。 1、因标的物不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的,标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。 2、同时也可以跟生产者协商,...
职工拒绝加班,单位能否以员工拒绝加班为由扣工资?双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
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员工以担心染病为由拒绝上班如何处理
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员工以担心传染病为由,未按时返回复工的,企业应从社会责任、人性化管理和职工流失成本等角度综合考虑,根...
夫妻分居多长时间能离婚
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员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
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1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资,公司必须提交相关证据,否则不能扣资。即使要扣工资,按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%,否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书...
劳动者拒绝加班用人单位是否可以以其拒绝加班为由拒绝其加班的行为
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没有不加班的工作,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。每个工作岗位总是会有一时忙不过来需要加班的情形,没有不加班的工作。但根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应...