违反规定使用明火作业情节严重如何认定
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违反规定使用明火作业情节严重由执法部门认定,依法处五日以下拘留。法律规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业违法使用童工的法律后果是什么
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企业违法使用童工的法律后果:劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地,送回原居住地的费用全部由使...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业如何使用童工才违反规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询违反工作规定非法使用童工举报
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1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>童工如何规定
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童工规定如下:禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工业单位招收16岁以下的未成年人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业拆分工资违反了什么规定
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全日制用工,应以月为单位支付工资。非全日制用工,最长为15天支付一资工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业如何使用童工才违反规定,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询怎样处罚企业使用童工
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用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围,或者按照每个使...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业违反试用期规定有何后果?
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新的法律制度下,试用期对于企业人力资源管理来说,已经很难发挥其应有的作用了,但《劳动合同法》中将违反试用期约定的违法责任单独予以规定的做法,却给企业的人力资源管理布下了雷区,稍不留神,就可能承担严重的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业如何使用童工才违反规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业使用童工罚款有什么标准
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用人单位非法招用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>使用童工企业要承担什么责任
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使用童工的企业要承担下列责任:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工业用地如何规划使用年限
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工业用地使用年限为五十年。所谓土地使用年限是指对合法取得的土地所享有的使用年限。土地使用权包括对土地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业如何使用童工才违反规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工有的法律规定如何使用
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一、《中华人民共和国劳动法》第十五条:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 二、国务院《禁止使用童工规定》第二条:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>童工的使用有何规定?
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚聘用童工的企业?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理企业雇佣童工?
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企业雇佣童工的处理方式如下: 1、用人单位使用童工的,劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>违反规定使用假牌照处罚
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有伪造、变造机动车号牌、行驶证违法行为的,对违法行为人依据《治安管理处罚法》第五十二条第 (一)项的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询违反企业债券发行规定如何量刑?
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擅自发行企业债券罪量刑标准的规定如下: 1、构成擅自发行企业债券罪的,一般应处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处非法募集资金金额1%-5%的罚金; 2、如果单位犯本罪应对其处以罚金,并对其直接负责的主...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定多少岁算童工?使用童工如何处罚?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业如何使用童工才违反规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工违规违纪的处理如何?
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企业处理违纪员工,可以根据单位的规章制度和法律规定所确定。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询违反规定使用灯光
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一次不按规定使用灯光记1分。道路交通安全违法行为累计评分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证首次领取之日起计算。机动车驾驶人对道路交通安全违法行为处罚不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业部门调用童工如何处理
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严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚(每招用一名童工,可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱...
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