违反规定使用明火作业情节严重如何认定
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违反规定使用明火作业情节严重由执法部门认定，依法处五日以下拘留。法律规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
企业违法使用童工的法律后果是什么
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企业违法使用童工的法律后果：劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地，送回原居住地的费用全部由使...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
违反工作规定非法使用童工举报
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1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
企业用童工是违法的吗
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是。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用童工条例》第六条用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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使用童工企业要承担什么责任
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使用童工的企业要承担下列责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
企业如何使用童工才违反规定，律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验
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如何注销企业
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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怎样处罚企业使用童工
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用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围，或者按照每个使...
澳门在线咨询顾问团
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企业违反试用期规定有何后果?
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新的法律制度下，试用期对于企业人力资源管理来说，已经很难发挥其应有的作用了，但《劳动合同法》中将违反试用期约定的违法责任单独予以规定的做法，却给企业的人力资源管理布下了雷区，稍不留神，就可能承担严重的...
青海在线咨询顾问团
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企业使用童工罚款有什么标准
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用人单位非法招用童工的，每使用一名童工每月处5000元罚款；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业拆分工资违反了什么规定
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全日制用工，应以月为单位支付工资。非全日制用工，最长为15天支付一资工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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违规使用物业如何处理
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违反规定使用专用车道的，不按规定车道行驶的一般是处以100元～200元以下罚款，不扣分。但有些城市是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到企业如何使用童工才违反规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
童工有的法律规定如何使用
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一、《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 二、国务院《禁止使用童工规定》第二条：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人...
福建在线咨询顾问团
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童工的使用有何规定?
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下列情形属于使用童工：使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
贵州在线咨询顾问团
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如何处罚聘用童工的企业？
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工...
云南在线咨询顾问团
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企业使用童工罚款标准是什么，最新规定是什么
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何处罚企业招童工
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每使用一名童工每月处5000元罚款，在使用有毒物品的作业场所使用童工，按照以上处罚标准从重处罚。用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工业土地使用税征收标准
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何变更企业股权
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
违反企业债券发行规定如何量刑？
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擅自发行企业债券罪量刑标准的规定如下： 1、构成擅自发行企业债券罪的，一般应处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处非法募集资金金额1%-5%的罚金； 2、如果单位犯本罪应对其处以罚金，并对其直接负责的主...
北京在线咨询顾问团
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国家规定多少岁算童工？使用童工如何处罚?
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《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...
浙江在线咨询顾问团
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使用童工该如何举报
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使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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破产企业如何清算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
违反规定使用灯光
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一次不按规定使用灯光记1分。道路交通安全违法行为累计评分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证首次领取之日起计算。机动车驾驶人对道路交通安全违法行为处罚不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。...
陕西在线咨询顾问团
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企业部门调用童工如何处理
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严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚(每招用一名童工，可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱...
江苏在线咨询顾问团
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