2023员工发生工伤解决流程
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>学生打暑假工不发工资如何解决
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对发生工伤如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询如何解决退休返聘发生工伤的
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退休返聘发生工伤怎么办:退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认...
河北在线咨询顾问团咨询我>>未签定任何劳动合同~但发生工伤该如何解决
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首先应确认劳动关系,申请工伤认定,然后做工伤鉴定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资不发该如何解决
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公司不发工资时,劳动者可以找公司协商解决,可以达成关于发放工资的协议;协商不成的,可以找劳动行政部门...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤如何解决,律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤职工工伤复发如何解决
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《工伤保险条例》关于工伤复发治疗怎样处理的解答, 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后,如何解决,用人单位如何处理
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发生工伤事故后,用人单位应当将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房如果发生纠纷如何解决
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针对因承租方原因导致合同终止的情况,其应对出租者承担以下违约行为:所拖欠租金及其他相关费用的逾期付款...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生劳务工伤纠纷怎么解决?
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在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>大学生实习期间产生工伤如何解决呢
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学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到发生工伤如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生后如何解决事故伤害的问题?
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工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同的临时工发生工伤应该如何解决?
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临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业和职工发生矛盾如何解决
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1、协商解决。企业和职工双方在自愿的前提下,尊重事实,明辨是非,依据法律并充分考虑对方利益的情况下,通过谈判、磋商,在双方达成共识的基础上解决纠纷的形式。 2、劳动争议调解委员会调解。由第三者居中调解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工地发生工伤找哪个部门解决
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工地工伤可以求助劳动部门司法所帮忙解决。 首先,事故发生之后,农民工应及时向公安机关报案并做好了询问...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>工程转包发生工伤应该找谁解决
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工程转包发生工伤找雇主解决,发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不给如何解决
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解决专利侵权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年工发生工伤后,如何获得工伤保险待遇,工伤保险待遇如何解决
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未成年工与成年工工伤适用相同的法律规定,应申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决发生三角债务
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在处理公民个人之间或企业之间的三角债务时,在符合代位权条件的情况下,通过行使代位权帮助债权人取得债权,在遇到债务人无力清偿债务时不要急于放弃,要调查一下债务人是否有到期的债权没有积极行使,如果有并且符...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何解决
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,属于劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 发生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工同时有两个用人单位,发生工伤时如何解决
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根据《关于实施若干问题的意见》(劳社部函[2020]256号)第一条的规定,“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生争议后采取的措施时应该如何解决
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立即到人力资源和社会保障局申请工伤认定 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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