法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>法定节假日加班不超过
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对法定节假日加班超过8小时要怎么算加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询法定节假日加班工作小于8小时,加班费怎么计算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>综合工时法定节假日加班十二小时加班费怎么算?
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委托律师处理。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定节假日加班12小时
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每日工作时间不超过八小时 《劳动法》 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日加班超过8小时要怎么算加班工资,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资计算赔偿,平时加班一小时怎样算工资?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动法加班费的规定:《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日加班超过8小时要怎么算加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班超过36个小时,节假日不放假
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加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定节假日加班时间可以为8小时吗
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法定节假日加班超8小时,用人单位应当支付八小时内正常工作工资的三倍的劳动报酬,超过八小时的部分,按延...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>节假日加班是否有加班工资
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节假日加班,有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的,都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到法定节假日加班超过8小时要怎么算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班,加班费超过八小时算是合法的吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小时工节假日是否算加班
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因此,国庆假放假期间,用人单位安排小时工在10月1日、2日、3日工作的,应当按照双方约定的小时工资的300%支付工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日公司要求员工加班超过8小时应该如何办
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面双倍工资。第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小时工法定节假日加班怎么算?标准是什么?
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法定休假日应当按不低于劳动合同约定的小时工资标准300%支付工资报酬。小时工是非全日制职工,按我国法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算?
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班15小时
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日加班超过8小时要怎么算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职超过8小时算加班费么
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劳动者每日工作时间不超过八小时,超过8小时属于加班,因此算加班费。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询经常节假日加班,综合工时法定节假日加班工资怎样支付
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国定节假日加班延时加班怎样算?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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