工作过程中被同事打伤算是工伤吗
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职工因为工作原因被同事打伤属于工伤,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间...
临时工在上班过程中摔跤算工伤吗
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临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:必须是在上下班的规定时间发生的交通事...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班途中被打劫又被打伤算不算
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1.上下班途中遭遇抢劫被打伤属于刑事案件范畴,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为工伤。2.伤者可以通过医疗保险按医保报销比例报销相关治疗费用,也可以等该案件破案后由侵权者进行赔偿。...
被打过程中还手算不算防卫
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正当防卫本质是制止非法侵害,维护合法利益。若被人先行攻击而反击,常被视为互殴,因为斗殴双方皆企图对另...
超过60岁上班受伤算不算工伤
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超过60岁上班受伤不算工伤。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳...
不明白,就问一问
上班过程中被打算不算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班途中被人打伤,算不算????
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肯定不能算。根据我国《工伤保险条例》第三章第十四条第六款的规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。也就是说,在上下班途中,必须是受机动车伤害的,如果被其他非机动车伤害,也不能算工伤。...
暑期工在打工过程中不小心摔伤算不算?
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
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上班过程中发生交通事故算工伤吗
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上班途中发生交通事故算工伤吗,法律中是这样规定的。 1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途...
在上班过程中突发脑溢血算工伤吗
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工作期间突发脑溢血算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工...
工伤上下班途中交通事故算不算工伤?
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你好关于您提问的上下班途中交通事故算工伤吗有以下:根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
上下班车祸算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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被打过程中还手算不算防卫
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正当防卫本质是制止非法侵害,维护合法利益。若被人先行攻击而反击,常被视为互殴,因为斗殴双方皆企图对另一方造成非法损害。 无法视为正当防卫,也不会成立正当防卫。倘若遭对方殴打,可考虑报警或避让;但若反击...
上班途中被工人撞伤工伤认定能否上班又不能去打算工伤
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上班途中,被机动车撞伤,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上班途中,在合理时间,合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定...
上下班途中身亡工伤算不算上下班中途工伤
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劳动者上下途中属不属于工伤,是需要根据实际的情况确定的。在我国的工伤案件的处理程序中,如果是劳动者在工作的时间、地点之内、因为工作的原因,在工作的过程中遇到了人身损害的情形发生的话,此时是可以申请获得...
上班期间被开水烫伤算不算工伤?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
上班打架受伤能不能算工伤
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上班打架受伤不能算工伤。有下列情形应认定为工伤:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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上下班途中工伤怎么鉴定
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上下班过程中发生事故,算不算?
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上下班途中受到非本人主要责任的交通事故是属于工伤的,符合《工伤保险条例》第14、15条的规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
中午下班回家上班一天算不算算工伤
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在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而...
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1下,上班时间伤的中指,算不算工伤。
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
上班途中工伤赔付标准是什么
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五点下班上班七点打卡算不算工伤
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5点下班,7点打卡不算,做工伤只能够算按上下班,工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病,这些情况才算作工伤,身体上没有受到伤害,也没有患有职业病,都不能认定为工伤。...
上车过程中受伤算不算三者?
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我是保险公司的出庭律师,需要了解你的具体情况,方便的话加我微信,182XXXX0463.我可以根据你的具体情况帮你分析分析。...