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竞业协议没有规定违约金有效吗

2024-04-18 2人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,880

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专业分析
倘若劳动合同中仅仅规范了劳动者在竞业限制方面所应承担的义务，而并没有对于是否应该向劳动者支付补偿金作出明确规定，或者虽然合约中有支付补偿金的条款却未能设定具体的支付标准，那么基于参与缔约的各方在清晰表达真实意愿的基础上，我们可以理解为竞业限制条款仍然具备对双方的法律约束效力。至于补偿金的金额不确定的情况下，相关方可以通过进一步磋商以寻求共识；若经努力仍无法达到共识，雇主则需依照劳动者前一年实际领取的薪酬总额的20％至50％支付给劳动者作为补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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