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代课老师转正后可否有教龄补贴

2024-07-11 14人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

《劳动法》无牵涉代课老师工龄计量的相关限定。代课老师转正前后工龄可否计量和计量限定需对照《关于非公经济组织人员被招收录取后工龄计量有关问题的通知》的相关条款。其主要内容如下： 1、根据文件限定，经组织准许最后一次为代课老师的时间能够计量为持续工龄。 2、非公有制经济组织从业人员被招收录取到国家机关、事业单位工作时，同时具有下列要求的，其在非公有制经济组织从业的时间可计量为持续工龄。（1）被招收录取人员原所在的非公有制经济组织业经工商行政部门或民政部门注册登记，并与其签订了经县以上政府人事或劳动社会保障部门鉴证（备案）的聘用或劳动合同；（2）1995年1月1日《劳动法》颁布施行后，根据国家和省有关限定按时足额交纳了社会保险费；（3）在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录取时无违法犯罪记录。非公有制经济组织从业人员被招收录取到国家机关、事业单位工作时，凡有下列情况之一的，其被招收录取前在非公有制经济组织从业的时间不得计量为持续工龄。（1）在同一非公有制经济组织持续从业时间不满1年的时限。（2）因劳动（聘用）合同不满时而自行脱离，且无解决提前解除合同手续的。（3）虽签订了劳动（聘用）合同，但事实上未参加工作的时限。（4）在签订的劳动（聘用）合同期内未交纳社会保险费的时限，以及虽交纳了社会保险费但在合同期外的时限。（5）机关事业单位工龄政策限定不能计量工龄的时限。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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