合同有效的条件有哪些,合同有效的条件有哪些
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合同的有效成立需要具备以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些劳动合同是无效的 无效劳动合同有哪些
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下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同的生效的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同生效条件
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询合同效力终止的条件有哪些
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同生效的条件有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>在哪些条件下劳动合同才会生效呢
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在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的条款有哪些? ? ? ?
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劳动合同应当具备以下条款:用人单位、劳动者的具体信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的生效的条件有哪些,律师怎么看
有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同有效的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的生效条件有哪些
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劳动合同的生效要件一般包括: 一、劳动合同主体合法 即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效的条件有哪些?
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根据《劳动合同法》第十六条第一款的规定,劳动合同成立并生效的条件为:用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的生效的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无效的劳动合同有哪些?
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无效合同的情形有,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必须具备哪些条件才能生效
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有效的劳动合同应当具备的条件有:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同的生效的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的生效的条件有哪些
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劳动合同的生效条件包括: 1、用人单位与劳动者均具有法定的合同主体资格,双方的意思表示真实且经协商达成一致,合同的内容完备合法,且遵守了公序良俗。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件有哪些?
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劳动合同的生效要件一般包括: 一、劳动合同主体合法 即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件有哪些
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劳动合同生效的条件: 双方签字或盖章后合同确立,如果劳动合同有约定生效日期,那么以合同约定的生效日期为准。如果没有约定生效日期,那么经双方签字或盖章后就立即生效。不过劳动合同法规定了无效合同或者无效合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>生效的买卖合同适用条件有哪些?
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买卖合同生效通常以满足以下几个条件: 一、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力即相应的订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些是赠与合同的生效条件
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赠与合同成立生效需要下列条件: 1.赠与物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。赠与人赠与的财物属国家...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同生效应符合哪些条件,劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效的必要条件有哪些
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劳动合同生效的必备条件有: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的生效的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些是终止劳动合同的条件
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法律、法规对解除、终止劳动合同证明有三个基本要求: 一是形式要件:以书面形式出具解除或者终止劳动合同...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>买卖合同成立的条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同生效的条件有哪些合同生效的各条件有哪些
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合同生效的法律要求:合同当事人具有相应的民事行为能力;因真实意愿签订合同;合同条款不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违反公共秩序和良好习俗。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件有哪些,劳动合同的内容包括哪些条款
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《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)...
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