商业性工伤保险与工伤保险有何区别?
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商业保险和工伤保险都属于保险的一种,但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的,它们的区别为: 1、保险...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得
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侵权人赔偿与工伤保险赔偿能兼得,法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤保险与商业保险能否兼得,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询贵厂为员工购买的保险,贵厂为员工购买的,意外险与商业险能否兼得
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该职工的死亡应属于工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,单位必须为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,工伤保险待遇主要要由社会保险经办机构支付;用人单位依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业职工能否兼职保险代理人
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可以,劳动者可以与其他用人单位同时订立劳动合同并工作,但是不得给原单位造成损失,否则需要承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险待遇与民事赔偿可以兼得吗
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工伤保险待遇与民事赔偿不可以兼得。工伤事故对应的是工伤保险待遇,法律上从没有任何规定将工伤保险待遇称...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险与商业保险能否兼得,律师怎么看
养老保险是否能取出来
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询险与能兼得吗?
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被认定为工伤的,依据劳动关系获得工伤保险后,不能免除致害人因实施民事违法行为而给予受害人造成的伤害,应当受到的民事惩罚,也就是说,致害人对自己的民事侵权行为应当承担民事责任。工伤保险基于双方的劳动关系...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿与意外险是否兼得
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工伤是对身体的伤害,而且这种伤害是必然产生后遗症状的(或轻或重),对于整个人生都是有重大的影响的。这种损害(对于身体的损害)是不能够单单用经济利益来进行衡量的作为劳动者这是在对社会进行劳动奉献的过程中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险与商业保险能否兼得,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育保险和工资不能兼得吗
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生育保险和工资是不能兼得的。法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤保险与是否参加工伤保险有关吗
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工伤保险与是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法被诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职有工伤保险吗?
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没有。用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询失业保险缴费比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤保险与商业保险能否兼得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故中的工伤赔偿与第三方保险赔偿能否兼得工伤保险待遇的优先
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职工因为第三方侵权造成伤害认定为工伤的,在获得第三方民事赔偿之后,可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险与人身意外伤害险兼得吗,工伤保险与人身意外伤害险的区别有哪些
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工伤保险与人身意外伤害险可以兼得。 工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金。 意外伤害险属于商业保险,意外伤害...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害保险与工伤赔偿怎么办是否可兼得的
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职工遭受第三方伤害符合工伤认定条件的,在获得第三方伤害赔偿之后,享有工伤保险待遇 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工遭受第三方伤害,符合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自己买的商业险与工伤保险有冲突吗
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不冲突,工伤保险是一项社会保障制度,属于社会福利的一种,与商业保险是不冲突的。不过作为一种社会保障制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤与意外保险能否双赔
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可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保与五险有区别吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤保险与医疗保险不能合同协商
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>人身意外险和工伤保险可以兼得吗
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1、当然不等同。 2、人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故,按照合同约定给付保险金的人身保险。工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成伤亡、暂时或永...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险与商业保险能否兼得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人身侵权与保险理赔是否可以兼得
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人身侵权与保险理赔可以兼得,法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询XXX兼职工伤保险
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刚辞职,巨坑,武汉学生工七块五一个小时,每天不能超过八个小时,兼职工14块一个小时,每天四小时,每周休息一天...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险与商业保险重复赔偿所需材料
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工伤保险由国家强制规定缴纳,工伤待遇亦由法律明文规定,商业险系自由参保,一般不能抵充工伤保险待遇,但具体可以灵活操作,如订立工伤和解协议等,巧妙解决该问题。...
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