在别人公司上班能否证明劳动关系
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当事人顶替别人上班只是临时性的,不能因此而与单位确认劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>上班半天受伤如何确认劳动关系
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上班半天受伤确认劳动关系方式如下: 1、已经签订劳动合同的,凭劳动合同书即可确认劳动关系; 2、没有...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对上班时受伤了,现在被公司起诉否认劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询起诉没签,双倍赔偿,现在公司不认劳动关系
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劳动者可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在分公司上班属于劳动关系吗
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劳动者在分公司上班,分公司依法取得营业执照并与劳动者签订劳动合同的,双方是劳动关系;分公司未取得营业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>“在公司里上班,在路上受伤了
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不属于,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时受伤了,现在被公司起诉否认劳动关系,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在劳动关系下班途中受伤算不算工伤
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雇佣关系上下班路上受伤不是工伤。雇佣关系不是劳动关系,上下班发生交通事故的,不能申请工伤认定。根据我国有关法律规定,雇雇佣活动中受到人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班与老板是否存在劳动关系
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对于员工在公司上班的情形,员工与老板是不存在关系的,但员工与用人单位有可能属于劳动关系,也可能属于劳务关系,当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时受伤了,现在被公司起诉否认劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班受伤,公司不管了
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你可以到劳动局申请劳动仲裁,认定工伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班时间被公司的人打了给公司有关系吗
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无过错不担责...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系公司否认劳动者怎么办
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公司否认劳动关系存在,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班时受伤了,现在被公司起诉否认劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退现在公司不承认劳动关系该如何办
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公司不承认劳动关系的话可以根据国家法律比如《劳动法》啊等等,依据里面的相关规定寻找可以证明劳动关系的证据,可以去相关部门举报公司,要求政府介入,让公司依法结算赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>本人2020年在厂子上班受伤,劳动关系
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年满五十在领养老金了上班受伤是否就申请不了劳动关系认定
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1、员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系解除,是不能认定为劳动关系,应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故,雇主应该承担赔偿责任。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是雇佣关系员工在公司里上班是劳动关系吗
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在厂里上班受伤,被劳动部门认定工伤后
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询在单位上班受伤公司不承认劳动关系怎么办, 工伤认定的程序是怎样的
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员工在单位上班之后,在工作过程中受伤,单位不承认劳动关系的存在,员工可以申请劳动仲裁确定劳动关系。员工在和单位确定劳动关系之后可申请工伤认定,认定为工伤之后要求单位承担所有工伤费用。依据《劳动争议调解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>(1/2)我受了,申请时,确认了我和公司存在事实劳动关系
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按你所说,第一次仲裁是确定劳动关系,第二次仲裁是要求支付工伤赔偿,你想问什么是问工伤九级伤残赔偿多少吗如果是,回答如下: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时受伤了,现在被公司起诉否认劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我哥在贷款公司上班被抓了现在都关了37天了
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这种情况属于团伙犯罪,应该是已经被批捕了。这类案件一般持续时间较长...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询能否起诉存在劳动关系?
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可以起诉的。第十七条:“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在分公司上班是否属于劳动关系,有哪些规定
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劳动者在分公司上班,如果分公司是经过合法注册的法人,是与分公司存在劳动关系;如果分公司没有经过注册,不具有法人地位,则是与总公司存劳动关系。...
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