2023订立劳动合同的原则及手续

订立无固定期限劳动合同的条件及原则

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符合以下情形之一的，应当订立无固定期限劳动合同： 1、连续工作满十年； 2、连续订立两次固定期限劳动合同的； 3、距离退休不足十年的； 4、没有签订书面合同满一年的。 5、用人单位自用工之日起满一年不...

二劳动合同订立的基本原则有哪些，订立劳动合同应当遵循的原则有哪些

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订立劳动合同应当遵循如下基本原则： 1合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得...

双方当事人订立劳动合同时，订立劳动合同的原则是什么？

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劳动法第七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，据此，订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条，即平等自愿，协商一致原则和不得违法原则，所谡平等...

请问劳动合同如何订立原则？

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根据《》规定，缔约当事人在订立合同的过程中应当遵守五个原则，即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。...

劳动合同不续签的赔偿原则及不能继续的原因

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劳动合同不能继续履行的条件：劳动合同不能继续履行是相对于合同双方，即员工和用人单位所说的。1、用人单位解除或者终止劳动合同后，劳动者已经主动领取或者签字领取解除或者终止劳动合同的经济补偿。2、用人单位...

2023劳动合同订立流程

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劳动合同是用人单位和劳动者之前确定劳动关系而达成的一种协议，那么劳动合同订立的原则有哪些呢 （一）平等自愿的原则 平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。 自愿，是指订立劳动合同完全是出...

劳动合同的公平原则是什么？如何理解劳动合同订立的公平原则？

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有利于建立和谐稳定的劳动关系，受用人单位的管理。合同是双方意思表示一致的结果，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。现实中劳动合同往往由用人单位提供格式合同文本。这时劳动合同约定了违约责任的。公平原则...

(劳动合同订立的双方当事人在订立劳动合同时应当遵循的原则)

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劳动法第七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，据此，订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条，即平等自愿，协商一致原则和不得违法原则，所谡平等...

采购合同订立的原则,2023最新的规定

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采购合同订立的原则： （1）法人原则。合同当事人必须具有法人资格。 （2）合法原则。合同的签订必须符合国家的法律、法令、原则和政策。 （3）平等原则。合同的签订必须遵循平等互利、充分协商的原则。 （4...

劳动合同必须在订立原则是怎样的

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1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。 2、自愿原则 自愿...