法律依据工厂倒闭员工怎么赔偿
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工厂破产倒闭后,公司需要向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭法人有什么责任
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公司倒闭怎么办拖欠员工工资法律依据
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资,社会保险费用,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司倒闭做满6年员工如何赔偿,法律依据是什么
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公司倒闭做满6年对员工的赔偿是公司需要赔偿员工六个月的工资。 赔偿是按工作年限来算的,员工在公司工作...
公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭该如何赔偿员工
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公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动...
不明白,就问一问
轻资产公司倒闭员工怎么赔偿,有没有法律依据,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭法人怎么处理
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
公司倒闭给员工的补偿法律依据是什么
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1.公司倒闭给员工的补偿法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第58条规定:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低...
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公司倒闭没注销还需要交税吗,有没有法律依据
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公司倒闭没注销还需要交税的。根据相关法律规定,企业在年度中间终止经营活动的,应当自实际经营终止之日起...
保险公司倒闭的法律依据
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保险公司倒闭,法律条款为《中华人民共和国保险法》第八十九条。保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会...
怎样赔偿公司倒闭员工
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做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
法律上允许保险公司倒闭吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司倒闭怎么补偿,公司破产员工赔偿,员工没有工作怎么办
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若公司是外国人投资设立的,但由员工作为法人代表,在我国法律中没有相关的禁止性规定。但是公司的相关对外债务,以及不向员工支付工资等责任应该由公司法人承担。其次,公司倒闭,需要经过破产清算程序,清算结果优...
公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭应该如何赔偿员工
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
怀孕期间公司要倒闭,有没有什么法律依据
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根据《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭,劳动关系无法存续,用人单位需要向员工支付经济补偿。相关法律规定如下: 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
员工公司倒闭公司怎样赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
工资要倒闭了辞退员工工资啥时候发有什么法律依据
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需等公司破产清算完毕后,根据公司财务状况再发放,员工工资属于优先清偿范畴,详细情况欢迎致电或面谈。...
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司宣布倒闭债务怎么办
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公司倒闭员工赔偿法律有法律规定吗?
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如果由于公司倒闭而终止长期劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司要向劳动者支付半个月...
公司倒闭了,只有资产清算员工应怎么赔偿?
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正常清算中,根据《公司法》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公...
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我国法律规定公司倒闭员工怎么赔偿
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我国法律规定公司倒闭员工赔偿的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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公司倒闭退休员工怎么赔偿, 公司倒闭退休员工怎么赔偿, 有什么标准
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《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
公司倒闭员工怎么赔偿,劳动法规定公司倒闭员工赔偿金怎么算
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...