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离职单需要哪些条件

2022-04-16 888人已浏览

王勇律师专职律师

江苏名俱扬律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,566
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专业分析

离职单需要以下条件： 1、在第一行中间写辞职书或辞去某工作； 2、称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名； 3、正文，明确辞职的原因，辞去什么职位，什么工作； 4、结语，写在正文后面道歉的句子。签名和日期写在正文右下方的辞职人员姓名和签名下方的具体年、月、日。写辞职书要注意，一定要充分考虑辞职的理由是否充分可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但是陈述的理由要简洁，不要展开。措辞要婉转，恳切。用婉转、真诚的语言来表达辞职的诚意。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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