如何办理职工自动离职补偿
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职工自动离职补偿政策: 一、职工自动离职一般没有补偿。 二、职工自动离职存在以下情形的,劳动者可以要...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>单位给职工办理退休怎样办理
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企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么办理自动离职退工单,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工自动离职还是单位单方辞退如何举
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职工不能自动离职,也不能被单位辞退,不然,影响职工再就业局的。建议职工与公司协商解除劳动合同,实在不行,就主动离职。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>自动离职的人员如何办理退休
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要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退员工让员工写了离职单怎么办
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单位辞退员工让员工写了离职单处理办法如下: 1、如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么办理自动离职退工单,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询自动离职工资怎么算,用人单位不发工资怎么办,劳动者自动离职行为
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自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动办理离职与主动办理离职
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办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么办理自动离职退工单,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工参保15年离职后,怎么办理退休手续?
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找到地组织人事部门进行办理。具体流程如下:第一类:机关事业单位工作人员。1申请。符合法定退休条件的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自动离职单位给办理社保转移吗
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给办。劳动者自动离职后,用人单位应该会停掉社保缴纳,那么在劳动者离职后也应该在15天办理交接手续和解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么处理企业员工自动离职?
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员工自动离职企业分以下情形处理:违法自动离职,造成企业损失的,要求员工承担赔偿责任,还可以要求员工继...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到怎么办理自动离职退工单,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职会影响办理退休吗
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由于自动离职,没有办理离职手续,因此当事人的社保转移和档案没有及时办理,会影响办理退休手续。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职自动离职后怎么办才能退回来?
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本人携带离职公司开具的《离职证明》(盖公章)和身份证明,去社保局办理,不过目前只是部分地区可以退,不能退的可以办理转移手续。具体情况可咨询社保局,也可以事先咨询离职公司的人事部门。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不批准自动离职也不退押金怎么办
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劳动者提前一个月书面告知用人单位,可以解除劳动合同,单位无权不批准;同时,单位无权收取押金,单位不退还押金,可以向当地的劳动监察大队举报。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工自离按劳动法要怎么办
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职工自离,指职工违法离岗。包括两种情形:一是单方通知用人单位,但却没有按照劳动合同法规定的法定流程进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>放弃工作的自动离职怎么办
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已经离职,原公司就不会继续为你交社保了,这样你的社保就自动封停了。 如果转移社保至外地,你只需到原交...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询写了离职单却不给退工单怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由,就应该正常办理离职手续,不要用自动离职方式处理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么办理自动离职退工单,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我算自动离职吗自动离职后工资怎么算
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一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在单位辞职拿退工单后怎么办理
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在单位辞职拿退工单后,通常y由单位办理社保转移手续。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法自动离职自动结清工资怎么办
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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