劳动和社会保障部关于确立劳动关系的事项
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劳动和社会保障部确立劳动关系的事项如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>就业和社会保障的关系
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就业与社会保障间存在紧密的内在关联性并互相影响,是一个不行分割的有机整体,都是稳定社会、推动进展的重...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对社会保障法和劳动法有什么关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询为什么说劳动合同法和社会保障法具有社会
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该两部法律等既不属于公法也不属于私法,而是属于保障公民尤其是弱势群体的社会权利的法律的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>什么是指劳动关系和社保的关系
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劳动关系的范围更广,只要双方存在雇佣关系,一方付出劳动,而一方支付报酬即构成这层关系社保关系建立在劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁委员会与社会保障局有哪些关系呢
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劳动仲裁委员会和社会保障局都是保障劳动者权益的机构。仲裁委,劳动监察所是人力资源和社会保障局的下属机...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社会保障法和劳动法有什么关系,律师怎么看
社会保障局是社保局吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询社保卡是社会保障卡吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询社会保障卡怎么交钱
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定的劳动关系中的社保和劳动关系有哪些
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1、关于未签劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,单位没有与员工签订劳动合同,应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的社会保障包括什么?
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法律分析 劳动社会保障的规定是:劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴;国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险;国家发展社会福利事业、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对社会保障法和劳动法有什么关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社会保障和社会保险的联系和区别
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社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法中社会保障有何内容
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《劳动合同法》中对社会保障的基本内容规定较少,只有非常笼统的规定,仅在第十七条规定劳动合同应当具备以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与劳动法关系密切联系的社会关系是指哪些社会关系
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与劳动关系有密切联系的其他关系主要包括: 1、管理劳动力方面的关系; 2、社会保险方面的关系; 3、...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>社会保障费谁承担
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询社会保障卡在哪办
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梁媚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到社会保障法和劳动法有什么关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工和社会保障有何关系?
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如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动和社会保障监察机构及其工作人员对违反劳动和社会保障法律法规
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〔1〕宣传劳动和社会保障法律、法规,督促用人单位、就业服务机构和劳动者贯彻执行;〔2〕对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动和社会保障法律、法规的行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系受劳动法保障吗
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双重劳动关系,指的是劳动者同时与两个用人单位存在劳动关系。用人单位在招用员工时,应该确定其与其他用人单位已经不存在劳动关系了,否则,若招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>宪法和保障是人权的关系是什么
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宪法保障是人权保障的前提和基础。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动社会保障法具体规定是?
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劳动社会保障规定内容:劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定;劳动者死亡后,其遗属依法享...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保和劳动关系之间有什么作用
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劳动关系与社保之间并没有什么绝对联系。只要用人单位与劳动者建立劳动关系,用人单位就应当为本单位职工缴纳社会保险,这是一个法定的强制义务,也是国家强制性的要求。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动与社会保障法法律依据
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我国非常重视保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展,因此制定了许多法律法规,其中劳动和社会保障法由许多法律组成。我们来看看劳动和社会保障法的内容。劳动和社会保障法的内容:劳动法是调整劳动关系和与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社会保障法和劳动法有什么关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系还在不交社保公司会有什么法律后果
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劳动关系还在,公司不交社保,劳动者有权要求公司补缴或赔偿,同时有权因此解除劳动合同并要求用人单位支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社会保障卡如何缴费
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何帆律师| ,5年经验在线咨询什么是劳动保障,劳动保障与社会保障的区别有哪些呢
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劳动保障是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障,包括对劳动者就业权利,工资之类的保证。与社保保障的区别则是社会保障针对所有的中国居民,针对生活风险而建立,不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有解除劳动关系和解除社保关系有关系吗
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
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