打暑假工该到几岁?
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用人单位录用员工,必须年满16岁,法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
不给暑假工工资应该去哪告
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劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
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工地干活拿不到工资怎么办
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拖欠工资应该怎么办
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学生打暑假工拿不到工资应该怎么办
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
学生打暑假工交五险一金
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大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
不明白,就问一问
学生打暑假工拿不到工资应该怎么办,律师怎么看
工伤拿不到赔偿怎么办
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拖欠农民工工资应该怎么办
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公司拖欠工资不给应该怎么办
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学生打暑假工拿不到工资怎么办
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学生打暑假工拿不到工资如何处理
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
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学生打暑假工实际的年龄
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学生打暑假工要交社保吗
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如果劳动者利用业余时间参加兼职的话,法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受社保...
给个人老板打工工资拿不到该怎么办
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对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对...
老板拖欠工资不拿怎么办
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公司拖欠工资应该怎么办
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学生暑假干活拿不到工资怎么办?
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
暑假工拿不到工资怎么办工资应该怎样
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一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签...
暑假工拿不到工资怎么办?
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一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签...
暑假工工资应该什么时候结
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首先看双方约定的日期,约定哪天就应该哪天结算。工资至少每月支付一次,如果是实行周、日、小时工资制的可...
初二学生暑假可以打工吗
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企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工,这是违法行为。...
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公司拖欠农民工工资应该怎么办
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拖欠农民工工资我们应该怎么办
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暑假工拿不到工资怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
学生打暑假工没有工资怎么办?
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
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暑假工工资拖欠应该怎样维权
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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学生打暑假工得工资没发怎么办
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
打暑假工不发工资该怎么办?
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我的解答是: 想知道公司不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁...