外资并购企业如何赔偿员工工资
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外资并购后原企业对员工,只有在经济性裁员的情形下,才根根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定给予经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国有企业企业重组并购程序
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国有企业企业重组并购程序: 1、国有企业在合并前向政府主管部门提交书面报告; 2、报告经批准后,寻找...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对企业重组并购员工如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询企业重组并购员工如何赔偿
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如果企业重组并购,并不需要赔偿员工,但因此与员工解除劳动合同的,新用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,新用人单位应当支付双倍的补偿金作为赔偿;属于其他情形的,新用人单位不需要赔偿...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业破产重组,企业员工如何安置
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企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业并购与重组一样吗
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企业并购与企业重组不一样。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业重组并购员工如何赔偿,律师怎么看
企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询上市公司如何并购企业
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业并购重组债务如何重组
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企业并购重组债务重组: 1.以现金收购资产; 2.以现金收购股权; 3.以股权收购资产; 4.以股权收购股权; 5.以资产收购资产。 《公司法》第一百四十二条,司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业重组员工如何赔偿
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如果企业因重组经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的,则应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业重组并购员工如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业被并购重组工资会提高吗
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企业被并购重组工资提高与否并不能一概而论,涉及到了并购企业与被并购企业的薪酬差以及并购导致的薪酬公平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业并购重组债务重组方式有哪些
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企业并购债务重组:以现金收购资产;以现金收购股权;以股权收购资产;以股权收购股权;以资产收购资产。根...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>企业兼并重组被兼并企业职工安置
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企业兼并重组被兼并企业职工的安置解决方案: 1、所有员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持不变,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业重组并购员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制并购员工如何赔偿
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如果企业重组并购,并不需要赔偿员工,但因此与员工解除劳动合同的,新用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,新用人单位应当支付双倍的补偿金作为赔偿;属于其他情形的,新用人单位不需要赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>重组并购员工怎么赔偿
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企业重组并购职工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准发放给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业债务如何进行并购重组
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企业并购重组债务重组: 1.以现金收购资产; 2.以现金收购股权; 3.以股权收购资产; 4.以股权收购股权; 5.以资产收购资产。 《公司法》第一百四十二条,司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业被并购和重组是一回事吗?
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企业并购与重组不一样。企业并购是企业之间的兼并与收购行为,涉及到两个及以上的企业;而重组可以是企业自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大困难企业裁员如何赔偿
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企业严重困难裁员,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业重组员工赔偿
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如果企业因重组经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的,则应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业并购重组流程
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企业并购重组流程一般为: 1.双方董事会各自通过有关的兼并收购协议2.董事会将通过的决议提交股东大会讨论,并由股东大会予以批准。3.兼并各方签订兼并合同兼并合同也必须经各方董事会及股东大会的批准。4....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业重组并购员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
并购重组是什么意思,企业并购的模式有哪些
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并购重组是两个以上公司合并、组建新公司或相互参股。企业并购模式包括:由上市公司作为投资主体直接展开投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业兼并重组被兼并企业职工如何处理
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在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题,你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工,与职工签订新的用工劳动合同,在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假,养老保险等待遇问题。你们也不用原被收购...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何通过并购重组并购
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找一位极富经验的人来领导并购 并购整个过程应该由一位卓越的领导者进行领导,仅仅依靠外部的顾问是错误的。这位领导者应该非常正直,具有良好的沟通技巧,以及正确的激励机制。这对于有效组织和领导兼并工作,及时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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