工厂搬迁员工不去工资是否应该依法结算？
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当然应该...
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工厂搬迁，不赔偿员工，如何起诉？
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作...
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针对工厂搬迁员工不去社保应该如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂搬迁导致员工未参加社保，如何解决？
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如果您所在的用人单位没有为员工缴纳社会保险费，您可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，并要求用人单位为您补缴社保。依据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务，具有国...
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劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金，如果劳动者提成辞职没有经济补偿金，如有疑问可以电话咨询本律师。...
章法律师|
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工厂搬迁在市内，员工可不可以不去？
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市内搬迁不去没有补偿...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工厂搬迁员工不去社保应该如何办，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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工厂搬迁员工补偿标准，工厂搬迁后，员工如何维权？
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；2...
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工厂搬迁员工不去，怎么办?合同怎么办?
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找到新的工作单位之后，将社保关系从原先的单位转至新的工作单位。另外，可以向单位要求支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月的工资。...
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工厂搬迁了，员工不去的话，有没有？？
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一年补一个月工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂房搬迁员工工资如何补偿
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厂房搬迁导致致使员工无法履行劳动合同的，用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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搬厂不去的员工工资该怎么算
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依法结清工资，如果搬迁出市区的，可主张经济补偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员...
张神兵律师|
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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遇到工厂搬迁员工不去社保应该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工要不要给工厂帮忙搬迁，
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目前上海要看实际搬迁情况的，如果是搬去外省市的，是可以与单位协商解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，如果是本市内搬迁，还要区分情况：本区内搬迁，不可以与单位解除劳动合同，因为不属于合同内容的重大变...
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工厂搬迁员工不去, 工厂里怎么安排员工不签合同
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签不签合同由你们自己考量，变更对你们影响较大的就是可能以后计时工资了，待遇同以前差异大不？地址变化了可能导致上下班时间长了，自己能承受不？原合同的期限尚未到期？厂里要求重新签订合同，可能会对合同内容进...
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工厂搬迁，员工不同意去，厂里是否要赔偿员工？
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要看搬迁的地方有没有超出员工与工厂的劳动合同里规定的工作地点，超出了员工可以不去，工厂要赔偿的。比如原来的劳动合同里写明了工作地点是上海市，工厂从松江搬到了崇明，那就没超出规定，员工不去工厂可不赔偿；...
宁夏在线咨询顾问团
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工厂搬迁员工不去只能自己辞职吗?
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用人单位市内搬迁的，劳动者是可以申请辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂搬迁，员工不去可以得到什么补偿
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无业人员如何办理社保
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李加刚律师|
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网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师|
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搬厂员工不去老板应该如何赔偿？我在深圳的一家工厂上班，现在工厂要搬了我不想去
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为你解答搬厂员工不去老板应该如何赔偿这个问题。实践中，劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第(三)项：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通...
上海在线咨询顾问团
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工厂因为搬迁导致员工不能跟着搬迁，工厂应该给工人怎样赔偿！
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平等协商，可以买断工龄，补偿金基本是一年工龄发放一个月收入...
青海在线咨询顾问团
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政府要求工厂搬迁,员工不去归谁赔钱
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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员...
张神兵律师|
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北京人去外地工作社保怎么办
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郑晓明律师|
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厂房搬迁，单位该如何赔偿员工
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厂房搬迁离开本地行政管理范围的，劳动者不愿意去的可以得到经济补偿金。用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动合同法第四十六条（三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年...
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员工搬迁工厂不给赔偿如何维权
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1.公司若在工厂区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2.若公司搬迁到工厂区域之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 你们工厂要搬迁，而你们不愿意一起搬迁，这种情况属于《劳...
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