工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
怎么计算周末加班的工资?
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双休日加班工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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周六周末厂里安排加班,不去上班算旷工吗?
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【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
工厂发工资周六周末怎么办
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发工资,遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。...
周末公司加班没工资怎么算?加班的工资怎么算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
不明白,就问一问
厂里周末上班工资该怎么算,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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周末工资算不算上班
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当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。...
周末晚上给加班了周末晚上加班工资要怎么算
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1、周末晚上加班工资按劳动法的规定,也是支付200%加班工资的 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
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周末不上班扣工资合法吗
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不合法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
周末那里劳动局上班吗
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劳动局周末不上班。法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定
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周末加班调休的时候应该算两倍的工资,因为周末并不是国家规定的工作日,我国规定了工作日加班应该算平时加...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在厂里受伤算工伤吗
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周末加班工资周末算还是月末算
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解答周末加班工资周末算还是月末算的解答如下根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
工厂周末加班工作日安排补休是法律规定吗,工厂周末加班工资怎么算
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工厂休息日加班工作日安排补休是法律规定。根据《劳动法》第四十四条(二)项规定,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当首先在工作日按同等时间安排补休,不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此,工...
周末工资计算方式,周末加班算不算加班费
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
工资怎么计算周末的
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用人单位周末双休日安排劳动者工作又未安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。单位...
工商所周末上班吗
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不上班。工商局严格遵守国家法定工作时间,通常都是不上班的,除了有个别值班人员,一般科室和部门都是不上...
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工伤厂里不管了怎么办
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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周末没去上班厂里罚款我怎么处理
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、...
从上个周末就要我们加班,周末加班工资算吗?
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(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
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工资怎么计算的,周末算工资吗
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用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者只...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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周末出差该发加班工资吗?加班工资该怎么计算?
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第一种情形,若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。 根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
员工周末去加班了,员工周末加班工资怎样算呢?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...