灵活就业社保该不该交

2023-12-16 11人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

是否缴纳灵活就业社保，需要取决于该参保人的实际情况： 1、有必要缴纳：如果该参保人自身经济收入还不错，能够保证社保缴纳的连续性，同时想要享受更好的社保待遇，那么选择缴纳灵活就业社保是比较有必要的，因为灵活就业社保其实也是职工社保，参保人在退休之后所能够领取的养老金会比较多，并且在日常生活中，医疗保险报销比例会更高一些，在退休的时候只要满足缴纳年限要求，就能够不再缴纳医保费用还可以享受医保报销待遇，报销比例比在职人员的比例要高，每月或者每年还能够领取到真的服部门的医保补贴。 2、没必要缴纳：如果该参保人本身收入并不是很多或者收入比较不稳定，想要个人缴纳社保以求得到基础的社保保障，那么就没必要缴纳灵活就业社保，因为灵活就业社保的缴纳比例高，费用多，会给参保人员带来不少的资金压力，对于缴纳的连续性要求也比较多，对于收入比较不稳定或者是收入不是很多的人员来说是比较容易影响相关待遇享受的，一般建议符合这种情况的参保人员在自己的户籍地区进行城乡居民社保的缴纳。灵活就业人员的社保缴纳形式有两种，一种是灵活就业人员自行缴纳社保费用，另一种是灵活就业人员参加城乡居民基本医疗保险和个人税前缴纳，企业纳入社保统筹范围的城镇社会保险等。综上所述：对于灵活就业人员来说，是否应该继续缴纳社保费用是一个需要慎重考虑的问题。社保制度是我国现代社会保障体系的重要组成部分，它为人们提供了全面的保障，如医疗保险、养老保险、失业保险等。缴纳社保费用不仅可以保证个人在遭受意外损失时得到保障，还可以让个人的社会保障待遇和社会地位得到提升。对于灵活就业人员来说，可以根据自身实际情况考虑是否缴纳社保。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

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