劳动合同一年不签，员工有效吗？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后，必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
贾淑文律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工劳动合同多少年一签，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同合同签多少年对员工有利
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
劳务派遣员工最多能签多少年合同
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最长可以签订无固定期限劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订三年未签合同，工资能拿多少
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企业员工签订三年劳动合同的注意事项是 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工劳动合同多少年一签，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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一般单位与员工的劳动合同签多少年合适?
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
宁夏在线咨询顾问团
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单位跟员工都要签多少年劳动合同？
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单位与员工一般劳动合同签的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同没签劳动者旷工一天扣多少工资？
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同，但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一般来说，企业与员工签劳动合同签几年？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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续签劳动合同一般可以续多少年?
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续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的，法律上没有明确规定，可以续签成固定期限合同,也...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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签合同一般签几年
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吴莉律师|
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遇到员工劳动合同多少年一签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何终止一年未签劳动合同的员工劳动合同
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《》第二十三条规定，期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团
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聘用员工劳动合同合同一般签订几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工入职一年不签劳动合同可以拿到多少赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同签完多久给员工
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2个月。 1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行，增加...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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半年未签劳动合同工资能拿多少
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半年没有签劳动合同可以赔偿五个月的工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
工厂没签劳动合同和员工签了一年多有影响吗
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针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有劳动合同没有签劳动合同员工工伤能赔多少
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
内蒙古在线咨询顾问团
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十年以上的员工签劳动合同
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工作满十年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
没有签订劳动合同的员工一天误工费多少
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根据当事人实际工资损失数额确定，在相关司法解释中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算;对无固定收入...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同三年一签合同时间为多少？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
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