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职工因工致残工伤赔偿多少

2024-03-22 41人已浏览
  • 章芊昊律师

    章芊昊律师律所主任

    上海东一律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：57

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专业分析
职工因工致残工伤赔偿处理如下： （1）职工因工致残，由工伤保险基金支付赔偿，如劳动能力鉴定费、住院伙食补助费，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （2）由用人单位支付赔偿，如治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁； 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼； 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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