小时工与非全日制用工是一样的吗？
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以下就是关于小时工与非全日制用工问题的解答：不一样。非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
非全日制用工是不是指小时制工作？
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是的。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工是否以小时计薪？是以非全日制用工为准吗？
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非全日制劳动者不是必须按时计算金钱，而是指以小时计算报酬为主，劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
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非全日制用工发生争议必须如何处理呢？
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1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...
张丽丽律师|
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非全日制用工可以月结算吗？怎么计算？
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非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
非全日制用工必须以小时算钱吗，律师怎么看
支票取钱必须本人吗
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徐来福律师|
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|
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欠钱被起诉必须出庭吗
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湛青青律师|
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想要知道小时工算非全日制用工吗？
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
黑龙江在线咨询顾问团
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是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下，小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
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饭店厨师算非全日制用工吗
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法律并没有规定过饭店和厨师之间建立的是否属于非全日制用工关系，如果该厨师在饭店平均每天工作的时间不超...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非全日制小时工有没有补偿
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
赵佳律师|
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非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发（2003）12号第一条规定：非全日制...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|
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必须自首才适用缓刑吗
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朱红波律师|
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非全日制用工必须符合什么条件
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1、以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 3、非全日制用工双方当事人可以订立口...
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非全日制合同必须备案吗
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劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。...
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全日制非全日制工作多少小时
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最...
云南在线咨询顾问团
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怎么计算非全日制用工工资
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非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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有关“非全日制劳动用工必须买保险吗”的问题咨询
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需要 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
起诉离婚时必须分割财产吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
用人单位必须为非全日制职工办社保吗
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我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定，用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职工缴纳工伤保险费，其他保险项目则按用工双方协议履行。 《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条，从事...
西藏在线咨询顾问团
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2022年非全日制用工须审批吗
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不用。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 非全日制用工双方当事人不得...
宁夏在线咨询顾问团
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非全日制用工16周岁可以吗
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可以的。根据《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以，劳动者年满十六...
吴莉律师|
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遗嘱必须手写吗
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刘婉婷律师|
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非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定，非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
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小时工与非全日制用工是一样的吗？
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以下就是关于小时工与非全日制用工问题的解答：不一样。非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工，不要求对员工考勤，一般指的概念就如同现在常用的“兼职”工作含义相类似，要求的是确认与对应用...
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